升职演讲稿【优质3篇】

时间:2017-01-03 01:22:14
染雾
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升职演讲稿 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家发表我的升职演讲稿。首先,我要感谢公司的领导,是你们给了我升职的机会,并对我的工作给予了肯定和支持。同时,也要感谢我的家人和朋友,在我工作的路上一直给予我鼓励和支持。

在过去的几年中,我一直在这个岗位上努力工作,不断学习和成长。我相信,升职不仅仅是对我个人工作能力的认可,更是对我的团队合作能力和领导能力的认可。在这个岗位上,我不仅要完成自己的工作,还要带领团队一起前进,共同实现公司的目标。

在过去的工作中,我深刻体会到了作为一个领导者的重要性。作为团队的领导者,我要善于倾听,理解和支持团队成员的意见和建议。我要激发团队成员的工作潜力,提供良好的工作环境和发展机会,让每个人都能够充分发挥自己的才能和创造力。

同时,作为一个领导者,我也要不断提升自己的能力。我要不断学习和掌握新的知识和技能,提高自己的专业水平和管理能力。我要保持积极的心态,勇于面对挑战和困难,不断寻求创新和突破,为公司的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和领导能力,为公司的发展贡献力量。我会秉持诚信、专业和团队合作的原则,与团队成员共同努力,实现公司的目标。我相信,只有团队的共同努力和合作,才能够取得更好的成绩和发展。

最后,我要再次感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。我会倍加珍惜这个升职的机会,用实际行动来回报大家的支持和期望。让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!

升职演讲稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!感谢大家能够聚集在这里,我很荣幸能在这个场合发表我的升职演讲稿。首先,我要感谢公司的领导,是你们给予了我这次升职的机会,并对我的工作给予了肯定和支持。同时,也要感谢我的家人和朋友,在我工作的路上一直给予我鼓励和支持。

在过去的工作中,我一直努力学习和成长。我相信,升职不仅仅是对我个人工作能力的认可,更是对我的团队合作能力和领导能力的认可。作为一个领导者,我要善于倾听,理解和支持团队成员的意见和建议。我要激发团队成员的工作潜力,提供良好的工作环境和发展机会,让每个人都能够充分发挥自己的才能和创造力。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和领导能力,为公司的发展贡献力量。我会保持积极的心态,勇于面对挑战和困难,不断寻求创新和突破,为公司的发展贡献自己的力量。

作为一个领导者,我要不断提升自己的能力。我要不断学习和掌握新的知识和技能,提高自己的专业水平和管理能力。我要与团队成员共同努力,实现公司的目标。我相信,只有团队的共同努力和合作,才能够取得更好的成绩和发展。

最后,我要再次感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。我会倍加珍惜这个升职的机会,用实际行动来回报大家的支持和期望。让我们携手并进,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!

升职演讲稿 篇三

【#演讲稿# 导语】员工的职位晋升演讲稿说得好,员工的晋升职位申请就会有希望。下面是©整理的升职演讲稿【三篇】,以供大家阅读。

升职演讲稿【一】
  尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  我叫****,1982年毕业于蛟河师范学校,被分配到白石山林业局黄松甸北场子学校任教,现任四年级班主任。1997年晋小教高级职称。我现在申请晋小教超高级职称。
  自从走出校门,我就一直从事教育事业,始终在第一线担任班主任工作。近30年来,坚持党的教育方针,不断提高教育教学质量,所带班级整体观念强,学生表现出色,保质保量的完成了领导交给的各项工作任务,是个让领导放心的老师。
  当学生学习遇到困难时耐心辅导,当学生调皮时说服教育,当学生生活有困难时给买衣物,当学生快乐时一起分享,班级风气好,学习氛围浓,学生学习积极性高,是个深受学生爱戴的老师。
  把家长当朋友,经常对学生进行家访,如实地反映情况,客观地提出问题,科学地加以解决,在工作中得到了家长的大力支持,是个深受家长信赖的老师。
  总之,我所带的班级学生成绩在历次考试中都名列前茅。20xx年被中国吉林森工集团总公司评为先进工作者;20xx年、20xx年被白石山林业局评为优秀班主任;从1999年到20xx年六次被白石山林业局评为优秀教师;20xx年被白石山林业局团委评为优秀辅导员;1997年被黄松甸九年制学校评为优秀教师。我撰写的论文一篇在北华大学获二等奖,两篇在白石山林业局教育处获二等奖。
  这次评聘无论结果如何,我都会一如既往、尽职尽责地做好本职工作,为教育事业再立新功。
  谢谢大家!
  此致
敬礼!
升职演讲稿【二】
  各位领导、各位同仁
  大家好!
  我是来自xx部的xxx。人们常说:心有多大,舞台就有多大。对于我们销售人员来说:心有多高,业绩就有多高;努力有多大。市场就有多大。
  如果我是销售经理,我既要高瞻远瞩,策划营销;又要脚踏实地,开拓市场。如何做到高瞻远瞩呢?乔·吉拉德曾说过这样一句话:“如果你想要把东西卖给某人,你就应该尽自己的力量去收集他与你生意有关的情报……是啊,只有充分了解相关的情况,才能在销售上开拓出一条崭新的路子。所谓站得高才能看得远。对于一名销售销售经理来说,想要站得高,首先就要充分了解市场,了解客户,了解同行,了解团队,了解产品、还要了解自己。如果我们把市场、客户、同行、团队、产品、自己看作一座座高山,那么,了解的过程,即是登山的过程。只有“会当临绝顶”才能“一览众山小”,才能做到“知己知彼,百战不殆”;才能胸有成竹,规划合理的目标,制定可行的营销方案。
  如果我是销售经理,我将协同各位同事,通过广泛调研市场,制定系统大客户市场企划方案,找准目标,做到有的放矢。在此基础上,我将积极参与部门内研究制定系统大客户满意度提升方案,以优质的服务和诚挚的态度赢得客户的认可,从而唱响我们企业品牌,提升我们公司形象。而脚踏实地,我以为就是一种执行能力,一种扎实的工作作风。有人说,当今时代,赢在思维力、赢在执行力。有了好的方案、好的产品,如果没有一定的执行能力,那么再好的蓝图,也只能是海市蜃楼,永远难以达到。而这种执行力,并不是指销售经理个人的能力,而是要依靠全体同仁的共同努力加以体现的。正如孟子所说,“天时不如地利,地利不如人和”。可以说,一个和谐的团队,是一切经营目标得以实现的保证。
  因此,如果我是销售经理,对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。
  我的发言

到此结束,谢谢各位!
  此致
敬礼!
升职演讲稿【三】
  尊敬的公司领导:
  你们好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
  中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
  今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
  在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
  此致
敬礼!
升职演讲稿【优质3篇】

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