优秀青年教师成长即兴演讲稿(经典3篇)

时间:2018-05-03 08:26:41
染雾
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优秀青年教师成长即兴演讲稿 篇一

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家分享我作为一名青年教师的成长心得。我是一名刚刚步入教育行业的年轻教师,虽然经验尚浅,但我深知教师这个职业的神圣和重要。

作为一名青年教师,我时刻都在思考如何成长,如何为学生提供更好的教育。我相信,一个优秀的教师需要不断学习和进步。因此,我始终保持着学习的态度,不断充实自己的教育知识和教学技能。

首先,我积极参加各类教育培训和学术交流活动。通过参加培训班和学术研讨会,我不仅能够了解最新的教育理论和教学方法,还能够与其他教师进行深入交流,分享彼此的经验和教学心得。这些培训和交流活动不仅拓宽了我的视野,也提升了我的教学水平。

其次,我注重反思和总结。每当一节课结束,我都会花一些时间回顾教学过程,思考自己的优点和不足。我会思考自己在教学中遇到的问题,并寻找解决方法。同时,我也会向同事请教,听取他们的建议和意见。通过反思和总结,我能够不断改进自己的教学方法,提高学生的学习效果。

此外,我还积极参与学校的教研活动。教研活动是一个提高教师专业素养和教学能力的重要平台。在教研活动中,我与同事们一起探讨教学难题,分享教学经验,共同研究教学方法和策略。通过与同事们的交流和合作,我不仅能够学到更多的教学技巧,还能够不断提高自己的教育教学水平。

最后,我坚持与学生保持良好的沟通和互动。作为一名教师,我们不仅要传授知识,还要关注学生的成长和发展。因此,我经常与学生进行面对面的交流,倾听他们的意见和建议。我鼓励学生提出问题,并尽力解答他们的疑惑。通过与学生的沟通和互动,我能够更好地了解他们的需求和困惑,提供更好的教育服务。

亲爱的同事们,作为一名青年教师,我深知自己的不足和不完美。但我相信,只要我保持学习的态度,不断完善自己,我就能够成为一名优秀的教师。让我们一起努力,为学生的成长和未来贡献自己的力量!

谢谢大家!

优秀青年教师成长即兴演讲稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我今天很高兴能够在这里与大家分享作为一名优秀青年教师的成长经历。作为一名年轻的教师,我深知成长的重要性和挑战。

首先,我认为一个优秀的教师需要有坚定的信念。教育事业是一项充满挑战的工作,需要教师们有坚定的信念和热情。当我刚开始从事教育工作时,我就立下了一个目标:成为一名对学生有影响力的教师。我相信,每个学生都是独一无二的,他们都有自己的优点和特长。作为一名优秀的教师,我要关注每个学生的个性和特点,引导他们发现自己的潜能,并帮助他们实现自己的梦想。

其次,我注重教育教学方法的创新。教育教学方法是教师的核心竞争力,也是教学效果的关键。为了提高自己的教学水平,我不断学习和探索新的教学方法和策略。我通过阅读教育教学的相关书籍和文章,参加教育培训和学术研讨会,与同事们交流和合作,不断完善自己的教育教学技能。同时,我也尝试将新的教学方法应用到实际教学中,通过不断的实践和调整,提高教学效果。

此外,我坚持与家长保持良好的沟通和合作。家庭教育是学校教育的重要组成部分,学校和家庭应该形成合力,共同关注学生的成长和发展。因此,我经常与家长进行面对面的交流,了解他们对孩子的期望和关注点。我向家长介绍我的教学理念和教学方法,听取他们的意见和建议。通过与家长的沟通和合作,我能够更好地了解学生的家庭背景和需求,更好地为他们提供教育服务。

最后,我坚信优秀青年教师的成长离不开团队的支持和合作。在我所在的学校,我们有一个团结、互助的师德师风,每个教师都非常乐意分享自己的教学经验和教学资源。在和同事们的交流和合作中,我学到了很多宝贵的教育教学经验,也得到了很多帮助和支持。我相信,只有团结一心,共同进步,我们才能够为学生提供更好的教育。

亲爱的同事们,作为一名青年教师,我深知自己的不足和不完美。但我相信,只要我坚持学习和进步,努力提高自己的教学水平,我就能够成为一名优秀的教师。让我们一起努力,为学生的成长和未来贡献自己的力量!

谢谢大家!

优秀青年教师成长即兴演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、老师:

大家晚上好!首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言。值此光辉的“五 四”青年节来临之际,我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!向在座的青年教师朋友们致以节日的问候!

从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了,这七年来,在学校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,在繁华中学这个摇篮里我收获到了成长的快乐,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。繁华中学,她是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现了一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。

每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,繁华中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,繁华中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

我感受最深的就是学校青年教师培养工程,我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,坚持“青年教师导师制”,发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极创造条件,鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛,积极吸收青年教师参加教育科研工作,为提高我们青年教师的业务能力和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里,我们可以感受到领导的温情关怀;因为在这里,我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作,让我们提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。为此,有三点感想和体会想和青年教师一起分享:

一、热爱学生、对学生负责,是一个教师最重要的品德。台湾教育家高震东有一句名言:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。作为一个教师,就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样,真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的,也是教师这个光荣称号所要求的。

二、每个人都有自己的价值追求。作为一个教师,三尺讲台就是自己的岗位,人生价值首先体现在课堂价值,所以应努力使这种价值化,认真地讲好每一次课,在课堂上得到发挥。事实上,任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课,得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说:“人性深处的欲望,莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应该在自己的教学工作中体现和张扬这种天性,追求自己的课堂价值。要想讲好课,首先要有这种欲望和激情,有这种价值追求。

三、干哪一行都需要基本功。作为一个青年教师,对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑,在三尺讲台上体现自己的人生价值,我们更要讲究教学基本功。学生的大脑不只是一只装知识的容器,更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水,教师得有一桶水,现在要求教师得有一条河,是活水,是时时更新的知识。所以,做一个称职的教师是不容易的,我们必须坚持学习,坚持研究。

作为青年教师,我们要在繁华中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校

的发展;

作为青年教师,我们要虚心向学校的学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。

对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是繁华中学的希望,我们自身的发展与繁华中学将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗:”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。繁华中学为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为繁华中学的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接繁华中学希望的明天。只有这样,繁华中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,繁华中学的明天才会更加辉煌!

优秀青年教师成长即兴演讲稿(经典3篇)

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