染雾解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的XXX：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同关系。特此向您出具解除劳动合同的证明。
一、劳动合同基本信息：
1. 姓名：XXX
2. 性别：XXX
3. 身份证号码：XXX
4. 所属部门：XXX
5. 职位：XXX
6. 合同签订日期：XXX
7. 合同开始日期：XXX
8. 合同解除日期：XXX
二、解除原因：
双方经过充分沟通和协商，经过慎重考虑，决定解除劳动合同。解除劳动合同的原因如下：
1. XXX（简要说明解除劳动合同的原因，例如员工辞职、合同期满、双方协商解除等）。
2. XXX（如有其他解除原因，继续逐条列出）。
三、解除办法：
根据双方的协商一致，解除劳动合同时采取了以下方式：
1. XXX（例如签订解除协议、协商一致解除等）。
2. XXX（如有其他具体的解除办法，继续逐条列出）。
四、权益保障：
1. 根据劳动法律法规的规定，双方在解除劳动合同过程中，保障了您的合法权益，没有侵犯您的合法权益。
2. 您在公司期间所获得的工资、福利、奖金等合法权益，已经按照公司规定进行结算和支付。
五、解除生效：
本证明自签发之日起生效，双方解除劳动合同关系，各自恢复自由。
六、其他事项：
1. 您应当在解除劳动合同后及时返还公司的财务或物品，并进行交接工作。
2. 如果您需要劳动关系证明或其他相关证明材料，请及时与公司人事部门联系。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的XXX：
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同关系。特此向您出具解除劳动合同的证明。
一、劳动合同基本信息：
1. 姓名：XXX
2. 性别：XXX
3. 身份证号码：XXX
4. 所属部门：XXX
5. 职位：XXX
6. 合同签订日期：XXX
7. 合同开始日期：XXX
8. 合同解除日期：XXX
二、解除原因：
双方经过充分沟通和协商，经过慎重考虑，决定解除劳动合同。解除劳动合同的原因如下：
1. XXX（简要说明解除劳动合同的原因，例如员工辞职、合同期满、双方协商解除等）。
2. XXX（如有其他解除原因，继续逐条列出）。
三、解除办法：
根据双方的协商一致，解除劳动合同时采取了以下方式：
1. XXX（例如签订解除协议、协商一致解除等）。
2. XXX（如有其他具体的解除办法，继续逐条列出）。
四、权益保障：
1. 根据劳动法律法规的规定，双方在解除劳动合同过程中，保障了您的合法权益，没有侵犯您的合法权益。
2. 您在公司期间所获得的工资、福利、奖金等合法权益，已经按照公司规定进行结算和支付。
五、解除生效：
本证明自签发之日起生效，双方解除劳动合同关系，各自恢复自由。
六、其他事项：
1. 您应当在解除劳动合同后及时返还公司的财务或物品，并进行交接工作。
2. 如果您需要劳动关系证明或其他相关证明材料，请及时与公司人事部门联系。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：XXXX年XX月XX日
解除劳动合同证明书 篇三
这篇是由©整理提供的解除劳动合同证明书，请大家参考！解除劳动合同证明书
用人单位名称(employer):
地 址(address):
联 系 电 话(contact no.):
劳动者姓名(empl
身份证号码(id no.):
工作岗位(position):
入职日期(date of enrollment): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
解除日期(date of termination): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
在本单位工作时间(term of employment): 年(yyyy) 月(mm)
依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项
in accordance with the labor contract law article , paragraph ( )
解除原因(打√)
reasons (please tick appropriate box below.)
□劳动者单方解除 employee terminates the contract unilaterally
□用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract according to article 39 of labor contract law
□劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during probation
□用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according to article 40 of labor contract law
□劳动者按劳动合同法38条解除 employee terminates the contract according to article 38 of labor contract law
□用人单位经济性裁员 employer reduces the staff due to economical reasons
协商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus through consulation:□单位原因 employer's reasons □个人原因 employee's reasons
单位名称employer(盖章official seal)
年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
签收人signature of employee:
签收日期(date): 年(yyyy) 月(mm) 日(dd)
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姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省 市 县区 街 号
现 住 址
区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
年 月 日起至 年 月 日止
计 年 个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
年 月 日起 年 月 日止
无固定期限
年 月 日起
完成工作任务期限
年 月 日起至 工作任务完成时止
终止劳动合同原因
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散
( )劳动者达到法定退休年龄
( )法律,行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间
年 月 日
支付经济补偿情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
国有企业支付生活补助费情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
缴纳失业保险费编号
单位
个人
用人单位
(公章)
经办人:
年 月 日
注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
解除劳动合同证明书
