染雾演讲比赛主题活动方案 篇一
演讲比赛是一项促进学生口头表达能力和思维逻辑能力发展的重要活动。为了让学生在比赛中能够展现自己的才华和潜力，我们策划了以下的演讲比赛主题活动方案。
主题选择：
1. 敢为人先：鼓励学生勇于表达自己的想法和观点，鼓励他们在演讲中提出创新思路和解决问题的方法。
2. 跨文化交流：通过演讲比赛，让学生了解不同文化之间的差异和共同点，促进跨文化交流和理解。
3. 环保与可持续发展：鼓励学生在演讲中探讨环保和可持续发展的重要性，以及个人在保护环境中的责任和作用。
活动准备：
1. 宣传和报名：通过宣传海报、校园广播、社交媒体等方式宣传演讲比赛，并开放报名通道。
2. 主题准备：提供参赛者选择演讲主题的自由，同时也可以提供一些主题供参赛者选择，以确保演讲内容的多样性。
3. 演讲技巧培训：为参赛者提供演讲技巧培训，包括口才训练、表达技巧和演讲结构等方面的指导。
4. 演讲稿修改和辅导：为参赛者提供演讲稿修改和辅导服务，帮助他们提升演讲内容的质量和逻辑性。
5. 演讲比赛场地和设备准备：准备一个适合演讲比赛的场地，并确保设备的正常运作，包括投影仪、音响设备等。
活动流程：
1. 初赛：参赛者在规定的时间内进行演讲，评委进行评分，并选出优秀的选手晋级到决赛。
2. 决赛：决赛中的参赛者根据主题进行演讲，评委进行现场评分，最终评选出冠军、亚军和季军。
3. 颁奖仪式：在颁奖仪式上表彰获奖选手，并对所有参赛者表示感谢和鼓励。
活动效果评估：
1. 学生评价：通过向参赛学生发放问卷，了解他们对活动的评价和建议，以改进未来的演讲比赛。
2. 教师评价：教师评估学生的演讲表现，以及对活动组织和准备工作的评价，为下一次活动提供参考。
通过这样的演讲比赛主题活动方案，我们相信学生们将能够在演讲中展示自己的才华和思维能力，同时也能够通过比赛的过程提升自己的口头表达和思维逻辑能力。这样的活动不仅能够激发学生的学习热情，还能够培养他们的创新精神和跨文化交流能力。
演讲比赛主题活动方案 篇二
在现代社会，演讲技巧和口头表达能力对于学生的发展非常重要。为了帮助学生提升这些能力，我们策划了以下的演讲比赛主题活动方案。
主题选择：
1. 人生格言：鼓励学生分享自己的人生格言，通过演讲表达自己的生活态度和价值观。
2. 青春梦想：鼓励学生描述自己的青春梦想，以及实现这些梦想的计划和努力。
3. 社会问题：让学生选择一个社会问题，并通过演讲表达自己对该问题的看法和解决方案。
活动准备：
1. 宣传和报名：通过校内宣传和线上报名，吸引学生参加演讲比赛，并提供报名辅导和咨询服务。
2. 主题准备：提供参赛者选择演讲主题的自由，同时也可以提供一些主题供参赛者选择。
3. 演讲技巧培训：为参赛者提供演讲技巧培训，包括声音的运用、肢体语言和台风等方面的指导。
4. 演讲稿修改和辅导：为参赛者提供演讲稿修改和辅导服务，帮助他们提升演讲内容的质量和逻辑性。
5. 演讲比赛场地和设备准备：准备一个适合演讲比赛的场地，并确保设备的正常运作。
活动流程：
1. 初赛：参赛者在规定的时间内进行演讲，评委进行评分，并选出优秀的选手晋级到决赛。
2. 决赛：决赛中的参赛者根据主题进行演讲，评委进行现场评分，最终评选出冠军、亚军和季军。
3. 颁奖仪式：在颁奖仪式上表彰获奖选手，并对所有参赛者表示感谢和鼓励。
活动效果评估：
1. 学生评价：通过向参赛学生发放问卷，了解他们对活动的评价和建议，以改进未来的演讲比赛。
2. 教师评价：教师评估学生的演讲表现，以及对活动组织和准备工作的评价，为下一次活动提供参考。
通过举办这样的演讲比赛，学生们将能够在比赛中锻炼自己的演讲技巧和口头表达能力，同时也能够提升自己的自信心和思维逻辑能力。这样的活动不仅能够激发学生的学习热情，还能够培养他们的领导力和沟通能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。
演讲比赛主题活动方案 篇三
【#策划# 导语】演讲是指在公众场所，以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感的一种语言交际活动。以下是®整理的演讲比赛主题活动方案，欢迎阅读！【篇一】演讲比赛主题活动方案
一、目的
为丰富员工文化生活，给刚踏入社会的实习员工提供一个展示自我，超越自我的平台，特举办信和集团之实习生演讲比赛。
二、演讲主题
可围绕工作、职业生涯规划及人生目标等方向，自选主题
三、参赛对象
**集团及各二级公司全体实习生。
四、比赛时间及实施办法
1、比赛时间：8月下旬(具体时间待定)
2、实施办法：各参赛人员以部门为单位，自愿参加。各部门于8月10日前将参赛人员名单报人力资源部
五、比赛规则
1.参赛选手按事先抽签顺序出场，届时由主持人提示。
2.参赛选手演讲3分钟，由记时员计时、提示，超出规定时间30秒以上，相应扣分。
3.评分去掉一个分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。
4.参赛选手应着装整洁，仪表大方，自觉遵守比赛规则。
六、评分规则：
分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。
1、演讲内容：35分。要求演讲内容紧扣主题，格调积极向上，富有真情实感。
2、语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。
3、形象风度：25分。要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。
4、综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
七、比赛要求
演讲稿题目自拟，以工作、职业规划或人生目标为主题，内容积极向上，思想性强;语言表达准确、流畅、自然;脱稿演讲;演讲稿用A4纸打印，演讲结束后演讲稿交大赛工作人员。
八、奖项设置
一等奖1名，奖励荣誉证书及奖金：。
二等奖2名，奖励荣誉证书及奖金：。
三等奖3名，奖励荣誉证书及奖金：。
优秀奖6名，奖励荣誉证书及礼品：。
九、活动安排
准备工作
1.确定方案并下发通知
2.确认评委及邀请嘉宾人员
3.统计参赛人员情况并确定相关工作人员
4.物料准备(证书、礼品等采购)
【篇二】演讲比赛主题活动方案
一、活动主题
“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表
情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10分)
不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
具体事项有：
(一)评委拟定8个人。
(二)主持人由XX办担任;
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员;
(六)选手名单、讲稿上报;
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
(一)奖金分配：
一等奖：1000元
二等奖：800×2=1600元
三等奖：600×3=1500元
鼓励奖：300×28=2800元
(二)其他开支：
【篇三】演讲比赛主题活动方案
一、活动目的
以主题演讲为契机，在全镇范围内宣传镇党委关于作风建设的指导思想，营造转变干部作风的浓厚氛围；以主题演讲比赛为载体，以赛促学，促使广大干部职工深入学习“五讲五比”的精神内涵，积极践行社会主义核心价值观，切实促进干部队伍坚定政治信念、提升业务技能、形成良好作风；以主题演讲为抓手，通过主题演讲活动，号召和动员广大干部职工结合自身工作实际，切实融入到转变干部作风的工作氛围来，为推动镇域经济发展，建设和谐做出应有贡献。
二、活动主题
“转变干部作风、服务发展”、践行社会主义核心价值观。
三、活动时间
2020年5月20日下午2：30
四、组织领导
成立“转变干部作风、服务发展——镇“五讲五比”我先行主题演讲比赛活动组织领导小组。
顾问：
主任：
副主任：
成员：
下设办公室，办公室设在团委，由刘莉骏担任办公室主任。
五、主办、协办部门
主办：镇人民政府
协办：各总支管区镇属及驻镇各单位
六、参赛对象
管区（2人）、晓南管区（2人）、霞岭管区（2人）、镇属各单位（每单位1人）、驻镇各单位（每单位1人）
七、比赛的内容及要求
1、演讲内容。围绕镇党委、政府关于切实加强作风建设，弘扬讲比精神的要求，紧扣本职工作实际、反映本行业特点。
2、演讲要求，演讲内容要积极向上，不得有过激言论，各参赛选手需准备5分钟左右的演讲材料。
3、此次比赛将评出一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名。
4、请各参赛单位接到通知后，于5月16日下午3:30前将参赛人员名单及演讲稿报送党政综合办刘莉骏处，联系电话。
八、活动步骤
1、宣传动员。结合本镇实际，制定活动方案，召开《转变干部作风服务发展——镇“五讲五比”我先行主题演讲比赛活动动员大会，对活动进行全面动员部署，明确活动开展的指导思想、主要内容、目标要求、实施步骤，切实把广大机关干部的思想和行动统一到活动中来。
2、组织实施。按照主题活动实施方案和活动安排表的工作要求，认真开展好各项具体活动，及时发现和总结主题活动中的好经验、好做法，宣传推介一批先进典型，促进主题活动深入开展。按照要求积极报送各类资料和工作信息。
3、总结评比。对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，选送两支优秀的选手进入进入县进行复赛。
九、活动要求
1、加强组织领导。成立活动领导小组，统筹协调“转变干部作风服务发展——镇‘五讲五比’我先行”主题演讲比赛活动。切实改进作风，为建设‘现代壮县、幸福莲乡’提供坚强保障”。
2、强化宣传引导。通过信息、专栏、标语、新闻媒体等形式，大力宣传开展“转变干部作风服务发展——镇‘五讲五比’我先行”主题演讲比赛活动主题活动的意义和成效，为活动深入开展积极营造良好的舆论氛围。
3、狠抓工作落实。各参赛部门、协办部门要紧密结合实际，采取切实有效的工作措施，保障活动稳步推进并取得良好的社会效果。
