染雾司机雇佣合同 篇一
司机雇佣合同是一种法律文件，用于明确雇主和司机之间的权利和义务。这份合同详细规定了双方的工作职责、工作时间、薪资待遇、福利和其他相关条款，以确保双方都能够遵守合同条款并维护双方的权益。
一、双方信息
在合同的第一部分，应包含雇主和司机的详细信息，如姓名、地址、联系电话等。这些信息有助于确保彼此之间的沟通畅通，并为任何纠纷或争议提供便利。
二、工作职责
合同的第二部分应明确司机的工作职责。这包括但不限于驾驶车辆、按时到达目的地、保持车辆清洁等。同时，雇主也应尽可能详细地描述司机需要遵守的公司规章制度和政策。
三、工作时间
合同的第三部分应明确司机的工作时间。这包括每天的上班时间、休息时间、加班要求等。同时，合同还应规定双方如何应对紧急情况和突发事件。
四、薪资待遇
合同的第四部分应详细规定司机的薪资待遇。这包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。同时，合同还应明确薪资支付的频率和方式，以确保司机按时获得应得的薪资。
五、福利和权益
合同的第五部分应明确司机享受的福利和权益，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。这些福利和权益的规定有助于提高司机的工作积极性和满意度，从而提高工作效率。
六、违约和解除合同
合同的第六部分应明确双方违约和解除合同的情况和程序。这包括但不限于违反工作职责、严重失职、多次迟到或旷工等情况。同时，合同还应规定违约方应承担的法律责任和赔偿金额。
七、争议解决
合同的第七部分应明确双方争议解决的方式和程序。这可以包括通过协商、调解或仲裁解决纠纷。通过明确争议解决的方式，可以减少纠纷的发生，并加速问题的解决。
总结
司机雇佣合同是雇主和司机之间的重要法律文件，它确保了双方的权益和义务得到有效保障。这份合同应包含双方的详细信息、工作职责、工作时间、薪资待遇、福利和权益、违约和解除合同的规定，以及争议解决的方式和程序。通过明确这些条款，可以减少纠纷的发生，并为双方提供一个公平和稳定的工作环境。
司机雇佣合同 篇二
司机雇佣合同是指雇佣双方为了明确双方权利和义务而签订的一份合同。合同的签订对于雇主和司机双方来说都是非常重要的，它能够确保双方都能够遵守合同规定，并维护双方的权益。
一、合同的目的
司机雇佣合同的目的是为了明确雇主和司机之间的权利和义务。这份合同详细规定了双方的工作职责、工作时间、薪资待遇、福利和其他相关条款，以确保双方都能够遵守合同条款并维护双方的权益。
二、合同的重要性
司机雇佣合同的重要性体现在以下几个方面：
1.明确工作职责：合同明确了司机的工作职责和雇主的要求，使双方在工作中能够有明确的目标和方向。
2.保障权益：合同规定了司机的薪资待遇、福利和权益，确保司机能够按时获得应得的报酬，并享受相应的福利待遇。
3.解决纠纷：合同规定了双方违约和解除合同的情况和程序，为双方提供了解决纠纷的依据和方式。
4.维护稳定：合同明确了双方工作时间、工作地点等事项，为双方提供了稳定的工作环境和条件。
三、合同条款的内容
司机雇佣合同应包含以下内容：
1.双方信息：合同应明确雇主和司机的详细信息，如姓名、地址、联系电话等。
2.工作职责：合同应明确司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、按时到达目的地、保持车辆清洁等。
3.工作时间：合同应明确司机的工作时间，包括每天的上班时间、休息时间、加班要求等。
4.薪资待遇：合同应详细规定司机的薪资待遇，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。
5.福利和权益：合同应明确司机享受的福利和权益，如医疗保险、退休金计划、带薪休假等。
6.违约和解除合同：合同应明确双方违约和解除合同的情况和程序，包括违反工作职责、严重失职、多次迟到或旷工等情况。
7.争议解决：合同应明确双方争议解决的方式和程序，如通过协商、调解或仲裁解决纠纷。
四、总结
司机雇佣合同是双方权益保障的重要法律文件，它明确了双方的权利和义务，确保双方都能够遵守合同规定，并维护双方的权益。合同应包含双方的详细信息、工作职责、工作时间、薪资待遇、福利和权益、违约和解除合同的规定，以及争议解决的方式和程序。通过签订合同，能够为双方提供一个公平和稳定的工作环境，促进双方的合作和发展。
司机雇佣合同 篇三
甲方： 有限公司 乙方：
甲方因生产和施工建设需要，特聘乙方为吊车司机，负责吊车作业。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议，据以共遵：
1、劳动期限
1.1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意后续签劳动合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任公司50T吊车司机吊装作业工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。
3、劳动报酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的标准支付乙方工资，乙方每月休假不超 天，超出 天时按实际出勤天数计算，随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。
3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的权利与义务
4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。
4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定支付乙方工资。
4.4根据乙方检查、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。
4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故，甲方有权追究
其经济责任和刑事责任。
5、乙方的责任和义务
5.1按国家规定证照齐全，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。
5.2认真遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的利益。
5.3服从甲方的工作安排，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。
5.4认真履行本合同约定的内容，杜绝违章操作，严格执行吊车安全操作规定，拒绝一切违章指挥，杜绝一切违章作业。
5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养，严禁带病作业。
5.6严格执行公司车辆使用规定，落实厂内机动车辆管理规定。
5.7根据甲方要求负责带徒作业，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。
6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。
6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。
7、其它约定事项
7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自负，甲方不负任何责任。
7.2双方如发生纠纷可协商解决，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。
7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机雇佣合同 篇四
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条
本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。
第二条
乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。
第三条
乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。
第四条
车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。
第五条
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第六条
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第七条
乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第八条
乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。
第九条
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十一条
甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。
第十二条
当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。
第十三条
本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十四条
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方:
乙方:
签订日期年___月___日
司机雇佣合同 篇五
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
（1）甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（，供本公司为用户送酸使用。
（2）甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
（3）乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。
（4）乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。
（5）乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
（6）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
（7）甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
（二）费用收支
（1）甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
（2）甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
（3）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
（三）报酬待遇
（1）乙方工资为____元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超
过部分金额的10%发给超产奖。
（2）如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。
（3）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（50元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
（四）事故
（1）乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
（3）若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
（五）其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：（签字）：
乙方（签字）：
____年____月____日
司机雇佣合同 篇六
甲方(车主)：
乙方(司机)：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：
(一)双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
⑶ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
(二)费用收支
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇
⑴ 乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。
⑵ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
(四)事故
⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
