雇佣合同 篇一
雇佣合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的一种法律文件,它规定了双方在工作上的权利和义务。以下是一份标准的雇佣合同样本。
雇佣合同
本合同由雇主和雇员双方根据《劳动法》的规定,自愿签订并遵守。双方应本着公平、公正和诚实守信的原则,共同履行以下条款:
第一条:雇佣关系的建立
雇主(以下简称“甲方”)同意雇佣雇员(以下简称“乙方”),并乙方同意接受甲方的雇佣。
第二条:工作内容和职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成所分配的工作任务。乙方应遵守公司的规章制度,维护公司的利益。
第三条:工作时间和地点
乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方指定的地点。
第四条:工资和福利
乙方的工资将按照甲方的规定支付,并享受甲方提供的福利待遇,具体金额和福利待遇将另行约定。
第五条:保密协议
乙方在工作期间和离职后都应保守甲方的商业机密和公司的内部信息,不得泄露给任何第三方。
第六条:违约责任
任何一方未按照本合同的约定履行义务,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第七条:解除合同
在合同期满前,任何一方如需解除合同,应提前30天书面通知对方。如有违反合同的行为,对方有权立即解除合同。
第八条:争议解决
双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第九条:其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决,并签订补充协议作为本合同的附件。
第十条:合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期为一年。
甲方(雇主):_________________
乙方(雇员):_________________
签字日期:___________________
以上为雇佣合同的主要条款,双方应在签订合同前认真阅读并理解合同内容。只有确保双方权益的平等和合法性,雇佣合同才能真正发挥作用,保障劳动关系的稳定和和谐。
雇佣合同 篇二
雇佣合同是雇主与雇员之间建立劳动关系的法律文件,它对雇佣关系的各个方面进行了明确的规定。以下是一份针对特定岗位的雇佣合同样本。
雇佣合同
本合同由雇主和雇员双方根据《劳动法》的规定,自愿签订并遵守。双方应本着公平、公正和诚实守信的原则,共同履行以下条款:
第一条:雇佣关系的建立
雇主(以下简称“甲方”)同意雇佣雇员(以下简称“乙方”),并乙方同意接受甲方的雇佣。
第二条:工作内容和职责
乙方将担任甲方公司的销售经理职位,负责销售团队的管理和业绩目标的实现。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成所分配的工作任务。乙方应遵守公司的规章制度,维护公司的利益。
第三条:工作时间和地点
乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方公司所在地。
第四条:工资和福利
乙方的工资将按照甲方的规定支付,并享受甲方提供的福利待遇,包括社会保险、带薪年假等。具体金额和福利待遇将另行约定。
第五条:保密协议
乙方在工作期间和离职后都应保守甲方的商业机密和公司的内部信息,不得泄露给任何第三方。
第六条:违约责任
任何一方未按照本合同的约定履行义务,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第七条:解除合同
在合同期满前,任何一方如需解除合同,应提前30天书面通知对方。如有违反合同的行为,对方有权立即解除合同。
第八条:争议解决
双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第九条:其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决,并签订补充协议作为本合同的附件。
第十条:合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期为两年。
甲方(雇主):_________________
乙方(雇员):_________________
签字日期:___________________
以上为针对销售经理职位的雇佣合同样本,双方应在签订合同前认真阅读并理解合同内容。只有确保双方权益的平等和合法性,雇佣合同才能真正发挥作用,保障劳动关系的稳定和和谐。
雇佣合同 篇三
雇主(以下称甲方):
雇员(以下称乙方):
甲方因承包经营“”长途客车,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为年,自年月日至年月日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励:包括燃油升包死、过路费元包死,超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
2、甲方为乙方提供集体宿舍,工作餐标准为元/日。
3、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(签字)年月日
乙方(签字)年月日
雇佣合同 篇四
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
家庭住址:
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限:
1、本合同于 年 月 日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
二、工程项目和承包范围:
1、工程名称:xx混凝土浇筑工程。
2、工程地址:xx风景小区。
3、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
三、工程质量要求:
1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。
4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
5、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。
6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。
8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。
9、甲方将不定期对乙方进行工作检查,若不合格,甲方有权解除或终止本合同。
四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方签字:
乙方签字:
年 月 日
雇佣合同 篇五
法定代表人/主要负责人:
甲方(用人单位称号):
地址
乙方(劳动者姓名):
居民身份证号码:
住址:
鉴于:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;
甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至
年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。该岗位职责如下:
甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作所在
甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第 款决定:
一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暂时在 之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:
乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间,按下列第 款确定:
一.实验标准工时工作制
每周工作五天,每天工作八个小时。周 和周 为休息日。
甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应依法支付乙方加班工资。经典诗句
二.实验综合计算工时工作制
即以年为周期,综合计算工作时间,但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。
三.实验不定时工时制
甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
雇佣合同 篇六
甲方:榆林市明杰农业开发有限公司
乙方: 身份证号:
甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。
一、工作岗位及工作内容:
1、工作岗位:专职饲养员。
2、工作内容:饲养猪约头,饲养羊约只。
二、雇佣人员及雇佣时间:
雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健康,工作勤快,有责任心。
三、工资待遇及发放方式:
月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。
四、合同签订:
1、签订方式:一年一签
2、签订期限:于 年日起至年月 日。
五、双方权利和责任:
甲方权利和责任:
1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。
2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。
3、甲方应确保乙方的工作稳定,不得无故和乙方解除合同。
4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。
乙方权利与责任:
1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。
2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。
3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。
4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。
5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。
6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加取暖,确保猪场所定的温度要求。
7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。
8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。
六、具体要求:
1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。
2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。
3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。
4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。
5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。
6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。
七、其他
1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。
2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。
3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。
后附乙方身份证复印件
甲方:榆林市明杰农业开发有限公司
乙方:
乙方儿女代表:
联系方式:联系方式:联系方式:年 月 日