保姆雇佣合同(经典6篇)

时间:2018-03-06 09:50:20
染雾
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保姆雇佣合同 篇一

保姆雇佣合同的重要性及内容要点

保姆雇佣合同是保姆与雇主之间达成的协议,规定了双方的权利和义务,有助于保证雇佣关系的公平与顺利进行。下面将介绍保姆雇佣合同的重要性以及其内容要点。

首先,保姆雇佣合同的重要性不可低估。雇佣保姆是为了解决家庭照顾和照料家庭成员的需求,而保姆雇佣合同能够明确双方的权利和义务,避免潜在的纠纷和矛盾。合同的签订可以让雇主和保姆充分了解对方的期望和要求,从而建立起良好的工作关系。

其次,保姆雇佣合同的内容要点应包括以下几个方面。首先是工作内容和时间安排。合同应明确保姆的工作职责,如照顾儿童、做家务等,并约定工作时间和休假安排。其次是工资和福利待遇。合同应明确保姆的工资标准、支付方式以及其他福利待遇,如社保和年假等。另外,合同还应涉及双方的权益保障。合同可以约定保姆的权益,如劳动合同签订、工作条件改变等,并规定双方的解约条件和违约责任。最后,合同还应包括其他必要的条款,如保密条款、纠纷解决方式等。

除了上述内容要点外,保姆雇佣合同还应注意以下几个方面。首先是合同的明确性。合同应尽量避免使用模糊和含糊不清的表述,以确保合同内容的明确性和可执行性。其次是合同的公平性。合同应平衡双方的权益,避免对任何一方过于偏袒,以维护合同的公平性和合法性。最后是合同的签字和保存。合同应由双方共同签字确认,并妥善保存备查,以备日后查证和纠纷解决之用。

总之,保姆雇佣合同的重要性在于确保雇佣关系的公平和顺利进行,避免潜在的矛盾和纠纷。合同的内容要点应包括工作内容和时间安排、工资和福利待遇、权益保障以及其他必要的条款。合同应具备明确性、公平性,并由双方签字确认并保存备查。通过合同的签订和执行,雇主和保姆可以建立起良好的工作关系,实现互利共赢。

保姆雇佣合同 篇二

如何撰写一份完善的保姆雇佣合同

保姆雇佣合同是保姆与雇主之间达成的协议,起到明确双方权利和义务的作用。撰写一份完善的保姆雇佣合同对于保障双方利益和维护雇佣关系的稳定性至关重要。下面将介绍如何撰写一份完善的保姆雇佣合同。

首先,明确双方的基本信息。合同应包括保姆和雇主的姓名、年龄、身份证号码等基本信息,以便日后查证和纠纷解决之用。

其次,明确工作内容和时间安排。合同应详细描述保姆的工作职责,如照顾儿童、做家务等,并约定工作时间和休假安排,以确保双方对工作内容和时间的期望一致。

第三,明确工资和福利待遇。合同应明确保姆的工资标准、支付方式以及其他福利待遇,如社保和年假等。双方应就工资支付时间和方式达成一致,并明确其他福利待遇的具体内容。

第四,保障双方的权益。合同应约定保姆的权益,如劳动合同签订、工作条件改变等,并规定双方的解约条件和违约责任,以确保双方的权益得到保障。

第五,其他必要的条款。合同还应包括其他必要的条款,如保密条款、纠纷解决方式等。保密条款可以约定保姆在工作期间需保守雇主家庭的隐私,纠纷解决方式可以约定通过协商或仲裁解决争议。

最后,合同的签字和保存。合同应由双方共同签字确认,并妥善保存备查。签字确认是合同生效的证明,保存备查是为了日后查证和纠纷解决之用。

总之,撰写一份完善的保姆雇佣合同需要明确双方的基本信息,明确工作内容和时间安排,明确工资和福利待遇,保障双方的权益,并包括其他必要的条款。合同的签字和保存是确保合同生效和纠纷解决的关键。通过撰写一份完善的保姆雇佣合同,可以有效地维护双方的利益,促进雇佣关系的稳定和谐。

保姆雇佣合同 篇三

  甲方(雇主): 身份证号:

  乙方(雇员): 身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至 时 分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月 日前支付给乙方。

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  年 月 日

  年 月 日

保姆雇佣合同 篇四

  在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

  一、服务内容

  请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。

  1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。

  二、丙方的权利和责任

  1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。

  2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。

  3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。

  4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

  三、甲方的权利和责任

  1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

  2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

  3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

  有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

  4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

  5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

  6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

  7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

  8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

  9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

  10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

  四、乙方的权利和责任

  1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

  2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

  3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

  4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

  5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

  6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

  8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

  五、其它

  1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

  2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

  3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

  本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

  聘方: 雇员:

  年月日 年月日

保姆雇佣合同 篇五

  甲方(雇主):

  身份证号:

  乙方(雇员):

  身份证号:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容

  1.看护小孩;

  2.清洗小孩衣物;

  3.家务(室内保洁)。

  二、服务时间

  1.每天 时 分至时分。

  2.乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。

  三、服务费用

  1.服务费用为1000元/月,甲方于每月

  2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

  四、甲方权利和义务

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的`情形,有权随时解除合同;

  3. 甲方有义务按时支付服务费用。

  五、乙方权利和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

  3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

  4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

  7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字后生效。

  2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字) 乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

保姆雇佣合同 篇六

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:身份证号码:

  家庭住址:家庭住址:

  联系电话:联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务时间

  乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人。

  二、服务费用

  服务费用为壹仟捌百元/月。

  三、服务内容

  (一)照看老人

  乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

  1、对老人要有爱心和耐心,要按时给老人吃饭、服药。

  2、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

  (二)日常家居清洁

  1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

  四、甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

  2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

  3、甲方有义务按时支付服务费用。

  

五、乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

  3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

  4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外,甲方不负任何责任,乙方自负。

  6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

  7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  六、合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:乙方:

  二oxx年月日二oxx年月日

保姆雇佣合同(经典6篇)

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