染雾司机雇佣合同 篇一
司机雇佣合同是一份重要的文件，用于规范雇主与司机之间的工作关系和权利义务。本文将就司机雇佣合同的主要内容进行详细说明。
一、合同双方信息
司机雇佣合同首先应明确双方的基本信息，包括雇主的名称、联系方式以及司机的姓名、联系方式等。双方信息的准确性对于后续的工作开展非常重要。
二、工作职责
合同中应明确司机的工作职责，包括但不限于驾驶车辆、保证车辆的安全、维护车辆的整洁等。同时，合同还应规定司机需要遵守的交通法规和公司的相关规定。
三、工作时间和报酬
司机的工作时间和报酬也是合同中需要明确的内容。工作时间可以根据雇主的需求进行调整，但同时也应注意司机的休息和工作时长的合理安排。报酬方面，应明确工资的支付方式、时间以及其他相关的津贴和福利。
四、保险和责任
合同中应规定雇主提供的保险种类和范围，以及雇主和司机在工作过程中的责任。同时，也需要明确在出现事故或损失的情况下，双方的赔偿责任和处理方式。
五、合同解除和违约责任
合同中应明确双方解除合同的条件和程序，以及违约责任的处理方式。司机雇佣合同的解除应符合法律规定，并且需要提前通知对方一定的时间。
六、保密条款
司机可能接触到雇主的商业秘密或其他机密信息，因此合同中应明确司机对这些信息的保密责任，并规定违反保密条款的后果。
七、争议解决
合同中应明确双方在发生争议时的解决方式，可以选择仲裁、调解或诉讼等方式。合同中的争议解决条款有助于双方在发生纠纷时能够以和平方式解决问题，维护双方的合法权益。
总之，司机雇佣合同是保障双方权益的重要文件，应合理明确双方的权利义务、工作职责和报酬等内容。双方应在合作前认真阅读并理解合同的内容，在签署之前进行充分的沟通和协商，以确保双方能够顺利开展工作，共同实现合同约定的目标。
司机雇佣合同 篇二
司机雇佣合同是雇主与司机之间的一种合法协议，用于规范双方的工作关系和权益保障。本文将重点介绍司机雇佣合同中的一些注意事项和常见问题。
一、明确双方的权利义务
雇主和司机在签署合同前，应充分了解并明确双方的权利义务。雇主应提供明确的工作职责和工作时间，司机应明确自己的驾驶技能和责任范围。双方可以通过协商和书面约定来明确各自的权益和责任。
二、合理安排工作时间和休息
合同中应明确司机的工作时间和休息安排，以避免过度劳累或工作时间不合理的问题。双方应互相尊重对方的权益，确保司机有足够的休息时间，以保证工作的质量和安全。
三、保险和责任问题
合同中应明确雇主提供的保险种类和范围，以及雇主和司机在工作过程中的责任。这样可以明确双方在出现事故或损失时的赔偿责任和处理方式，保障双方的合法权益。
四、合同解除和违约责任
合同中应明确双方解除合同的条件和程序，以及违约责任的处理方式。合同的解除应符合法律规定，并且需要提前通知对方一定的时间。在签署合同时，双方应明确自己的责任和义务，避免违约行为的发生。
五、保密条款的重要性
司机可能接触到雇主的商业秘密或其他机密信息，因此合同中应明确司机对这些信息的保密责任，并规定违反保密条款的后果。这样可以保护雇主的商业利益，确保司机的职业道德和责任。
六、争议解决方式的选择
在合同中，双方应明确在发生争议时的解决方式，可以选择仲裁、调解或诉讼等方式。合同中的争议解决条款有助于双方在发生纠纷时能够以和平方式解决问题，维护双方的合法权益。
综上所述，司机雇佣合同是雇主与司机之间的重要协议，应明确双方的权益和责任，合理安排工作时间和休息，规定保险和责任问题，明确合同解除和违约责任以及保密条款等，以确保双方能够顺利开展工作，共同实现合同约定的目标。同时，双方在签署合同时也应仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的合法权益得到保障。
司机雇佣合同 篇三
甲方(车主)：
乙方(司机)：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：
(一)双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号：湘B 21720)。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
⑶ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
(二)费用收支
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
(三)报酬待遇
⑴ 乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。
⑵ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
(四)事故
⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日
司机雇佣合同 篇四
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、乙方因承包甲方______号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。
五、合同期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的，双方合同终止：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的;
3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______乙方签字：______
xx县运输商务代理中心
___年__月__日
司机雇佣合同 篇五
甲方： 有限公司 乙方：
甲方因生产和施工建设需要，特聘乙方为吊车司机，负责吊车作业。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议，据以共遵：
1、劳动期限
1.1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意后续签劳动合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任公司50T吊车司机吊装作业工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。
3、劳动报酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的标准支付乙方工资，乙方每月休假不超 天，超出 天时按实际出勤天数计算，随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。
3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的权利与义务
4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。
4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定支付乙方工资。
4.4根据乙方检查、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。
4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故，甲方有权追究
其经济责任和刑事责任。
5、乙方的责任和义务
5.1按国家规定证照齐全，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。
5.2认真遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方的利益。
5.3服从甲方的工作安排，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。
5.4认真履行本合同约定的内容，杜绝违章操作，严格执行吊车安全操作规定，拒绝一切违章指挥，杜绝一切违章作业。
5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养，严禁带病作业。
5.6严格执行公司车辆使用规定，落实厂内机动车辆管理规定。
5.7根据甲方要求负责带徒作业，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。
6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。
6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。
7、其它约定事项
7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自负，甲方不负任何责任。
7.2双方如发生纠纷可协商解决，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。
7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机雇佣合同 篇六
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为装载机司机。
二、
本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。
三、
乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
四、
甲方给乙方的薪资待遇：乙方受聘期间的报酬为：月工资元，发薪日应在下月份15日支付。
五、
甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、
乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
七、
乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。
八、
乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。
九、
乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。
十、
工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。
十一
、
合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
（1）乙方在工作期间不胜任岗位要求；
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
十二、
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
身份证号码：身份证号码：
住址：住址：
电话：电话：
年月日年月日
