销售提成合同 篇一
销售提成合同是指雇主与销售人员之间达成的一种协议,规定销售人员根据其完成的销售业绩,可以获得一定的提成奖励。这种合同对于激励销售人员,促进销售业绩的提升,具有重要的意义。
销售提成合同应明确规定双方的权利和义务。首先,合同应明确规定销售人员的销售目标和提成比例。销售目标是根据企业的销售计划和市场需求来确定的,提成比例是根据销售人员的能力和贡献来确定的。合同应详细说明销售目标和提成比例的计算方式,以便双方在合同履行过程中能够明确各自的权益。
其次,合同应明确规定销售人员的提成支付方式和时间。一般来说,销售人员可以选择按月、按季度或按年度进行提成结算。合同应明确规定提成的计算和支付方式,确保销售人员能够及时、准确地获得提成奖励。同时,合同还应规定提成的支付时间,以便销售人员能够按时获得提成奖励。
此外,销售提成合同还应明确规定销售人员的责任和义务。销售人员应积极履行合同规定的销售目标,努力提高销售业绩,为企业创造利润。合同应明确规定销售人员的工作时间和工作内容,以及销售人员应遵守的行为准则和道德规范。只有销售人员履行了自己的责任和义务,才能够获得应有的提成奖励。
最后,销售提成合同应明确规定合同的解除和争议解决方式。合同的解除可以是双方协商解除或按照法律规定解除。合同应明确规定解除合同的程序和条件,以避免因解除合同而引发的争议。另外,合同还应明确规定争议解决方式,可以选择仲裁、诉讼或调解等方式解决争议。
总之,销售提成合同对于激励销售人员,促进销售业绩的提升,具有重要的作用。合同应明确规定双方的权利和义务,以及合同的解除和争议解决方式,以确保合同的有效履行。只有合同得到认真执行,双方才能够最大限度地获得利益,实现共赢的局面。
销售提成合同 篇二
销售提成合同是一种常见的激励机制,旨在激励销售人员积极工作,提高销售业绩。这种合同的签订对于雇主和销售人员来说,都具有重要的意义。
首先,销售提成合同可以激励销售人员的工作积极性。通过与销售业绩挂钩,销售提成合同可以激励销售人员主动出击,积极争取业务。销售人员可以根据自己的能力和努力,获得相应的提成奖励,这不仅能够增加销售人员的收入,还能够提高他们的工作满意度和归属感。同时,销售提成合同也能够帮助企业实现销售目标,提高销售业绩,从而获得更多的利润。
其次,销售提成合同可以促进销售人员的专业能力提升。为了获得更高的提成奖励,销售人员需要不断提高自己的销售技巧和业务水平。他们需要了解市场需求,掌握产品知识,提供专业的销售咨询和服务。通过不断学习和实践,销售人员可以不断提升自己的专业能力,为客户提供更好的产品和服务,从而实现销售目标,获得更高的提成奖励。
此外,销售提成合同还可以加强雇主与销售人员之间的合作关系。销售提成合同明确规定了销售目标和提成比例,使双方在合同履行过程中能够明确各自的权益。双方可以通过合同的履行情况,进行业绩评估和奖惩措施,及时发现问题并加以解决。双方在合同履行中的合作和沟通,有助于建立良好的雇主-销售人员关系,增加双方的互信和共同进步。
综上所述,销售提成合同对于雇主和销售人员来说,都具有重要的意义。销售提成合同可以激励销售人员的工作积极性,促进销售业绩的提升;可以促进销售人员的专业能力提升,为客户提供更好的产品和服务;可以加强雇主与销售人员之间的合作关系,实现共赢的局面。因此,企业和销售人员在签订销售提成合同时,应充分考虑双方的利益,明确合同的内容和规范,以确保合同的有效履行。
销售提成合同 篇三
业务提成协议书范本【1】
甲方:_____________
乙方:_____________
依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
第一条 甲乙双方应提供下列相应证件:
甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;
乙方提供:1.个人身份证。
第二条 乙方为甲方从事------------事务。
1、事务内容:__________________________________________________
2、具体要求:_______________________________________________________________
3、其他要求:_______________________________________________________________
第三条 甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.
1、按照甲方和----------------公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之----------(大写;--------------)向乙方支付提成费.
2、在本条1款的基础上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利润的---------------------支付乙方提成。
分期履行的,按照已经履行的该期利润的---------支付该期的提成费。
3、其他费用支付________元。
第四条 本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和------------签订合同,从该合同签订之日起----------天之内由甲方应该向乙方一次性足额支付。
第三条第二项下费用在该利润结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。
分期履行的,自每期利润结算结算之日起--------天之内一次性由甲方应该向乙方一次性足额支付。
第五条 本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。
如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第二条服务事项的,甲方应向一方支付-------------元人民币。
本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方已支付给乙方提成费-------元人民币。
第六条 本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的`时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
本合同履行期间,乙方应将本合同第二条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。
第七条 甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至-----------。
第八条 本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第九条 本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。
第十条 甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。
没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:
1.向________仲裁委员会申请仲裁;
2.向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同壹式__份,甲、乙双方各执___份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签章) 乙方(签章)
营业执照号码
个人身份证号
法定代表人
住址/注册地址
邮政编码
联系电话 联系电话
传真号码 传真号码
委托代理人
签约日期 签约日期
合作协议书(业务员提成)【2】
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。
(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。
(亲子活动安全协议书)
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。
甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20XX年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20XX年02月01日至201年月日。
甲方代表:乙方代表:
甲方联系人及电话:乙方联系人及电话:
单位(盖章):单位(盖章):
年月日年月日