染雾快递合同 篇一
快递合同是指快递公司和快递用户之间达成的一种约定，规定了双方在快递服务过程中的权利和义务。快递合同的签订对于保障快递服务的顺利进行，维护快递公司和用户的合法权益具有重要意义。下面将从快递服务内容、费用及支付、延误和损失等方面介绍快递合同的相关内容。
首先是快递服务内容。快递合同应明确规定快递公司提供的服务范围，包括取件、运输、派送等环节。同时，还应明确快递公司对货物的保护责任，确保货物在运输过程中不受损坏或丢失。此外，快递合同还应规定双方在签收环节的权利和义务，确保用户能够顺利接收到货物。
其次是费用及支付方式。快递合同应明确规定快递费用的计算方式和支付方式。快递费用的计算应以实际运费为基础，并明确各种附加费用的收取标准。支付方式可以包括货到付款、在线支付等多种方式，以方便用户根据自己的需求选择合适的支付方式。
再次是延误和损失处理。快递合同应规定双方对于延误和损失的处理办法。对于因快递公司原因导致的延误或损失，快递公司应承担相应的赔偿责任。而对于因用户原因导致的延误或损失，用户应承担相应的责任。此外，快递合同还应明确赔偿的方式和标准，以保证用户的合法权益不受侵害。
最后是争议解决方式。快递合同应明确规定双方在发生争议时的解决方式。常见的解决方式包括协商解决、仲裁解决和诉讼解决等。选择适合的解决方式可以更好地维护双方的合法权益，避免争议的进一步扩大。
综上所述，快递合同是快递公司和用户之间的约定，对于保障快递服务的顺利进行，维护双方的合法权益具有重要意义。快递合同应明确规定快递服务内容、费用及支付、延误和损失等方面的内容，以确保双方权益的平衡和合理保护。
快递合同 篇二
快递合同是保障快递公司和用户权益的一种约定。在快递行业不断发展壮大的今天，快递合同的签订对于提升快递服务质量、规范行业秩序具有重要作用。下面将从合同的签订、履行和解除等方面介绍快递合同的相关内容。
首先是合同的签订。快递合同应当由双方自愿达成，并以书面形式记录下来。合同中应明确双方的基本信息，如快递公司名称、用户姓名、地址等。同时，还应明确合同的有效期限和终止条件，确保合同的有效性和可行性。
其次是合同的履行。快递合同的履行应符合法律法规和合同约定。快递公司应按照合同约定的时间和方式提供快递服务，保证货物的安全和及时送达。用户应按照合同约定的方式支付相应的快递费用，并配合快递公司进行取件和签收等环节。
再次是合同的解除。快递合同在满足一定条件下可以解除。例如，当一方违反合同约定且对方提出解除合同的要求时，可以解除合同。此外，当合同期限届满或双方协商一致解除合同时，也可以解除合同。解除合同应当依法依约进行，确保双方的权益得到保护。
最后是合同的违约责任。快递合同中应明确双方在违约情况下的责任。当一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担相应的违约责任。违约责任可以包括赔偿损失、支付违约金等方式，以保障合同的履行和双方权益的维护。
综上所述，快递合同的签订、履行和解除对于提升快递服务质量、规范行业秩序具有重要作用。快递合同应明确双方的权利和义务，保证合同的有效性和可行性。双方应遵守合同约定，履行合同责任，以确保快递服务的顺利进行和双方权益的合理保护。
快递合同 篇三
随着电子商务的兴起，快递业务也变得越来越繁忙。为了确保快递业务的高效运作，快递合同成为了不可或缺的一个环节。快递合同是快递公司与客户之间签订的一份协议，约定了双方在快递过程中的权利和义务。下面将就快递合同的重要性和作用进行详细阐述。
首先，快递合同明确了双方的权利和义务。快递公司有权按照客户的要求送达物品，并对物品的安全负责。客户有义务提供准确的收件人信息，并支付相应的快递费用。通过合同的约定，双方明确了各自的责任和义务，有利于双方在快递过程中保持良好的合作关系。
其次，快递合同规定了物品的保护措施。合同中通常会包含有关物品保价、物品损坏赔偿等条款。客户可以根据物品的价值选择是否保价，而快递公司在物品损坏或丢失的情况下需要承担相应的赔偿责任。这些保护措施可以有效地保障客户的权益，同时也要求快递公司提高服务质量和安全性。
此外，快递合同约定了争议解决的方式。在合同履行过程中，双方可能会发生一些分歧和争议。合同中通常会规定通过协商、调解或仲裁的方式解决争议，以避免长时间的诉讼过程。这种争议解决机制有利于快速、高效地解决问题，维护快递行业的正常秩序。
最后，快递合同具备可执行性和合法性。快递合同应遵循相关法律法规的规定，并经过双方的签字确认。双方应按照合同的约定履行各自的义务，确保合同的有效性。如果一方违反合同约定，另一方可以依法维护自己的权益。
综上所述，快递合同对于快递业务的顺利进行起到了重要的作用。它明确了双方的权利和义务，保障了客户的合法权益，同时也要求快递公司提供高质量的服务。快递合同是快递业发展的重要保障，双方应共同遵守合同的约定，共同促进快递行业的健康发展。
快递合同 篇四
委托方：cc(以下简称甲方)
承运方：xx(以下简称乙方)
第一条：服务内容
乙方接受甲方的委托为其提供航空、公路、国内快递等运输服务。
第二条：服务确认方式
1、乙方通过电话或传真接受甲方委托，提供上门收货、提供运单、检查等服务。
2、达成委托后甲方应及时将运输所需全部手续移交给乙方(所运货物需办理审批、检验手续的)。
3、乙方接受甲方委托后应及时办理相关货物手续，按双方协商同意的承运方式及服务收费标准开具工作单，依协商的承运方式、期限规定将物品运至目的地。
第三条：运送过程中的安全要求注意事项
1、甲方所托运的货物应有合理的、符合安全运输的包装，应参加保险，保险费 ‰由甲方支付，乙方可代其办理;乙方应保证在上述服务过程中货物的安全，如造成货物丢失、短少、损坏等现象的，按货物的投险申明价值赔偿，最高不超过货物的投险价值.甲方未参加保险的货物若遗失、损坏,乙方按有关规定向甲方赔偿，国内货物最高赔偿额为当票货物运费的3倍(文件按1公斤计)。
2、 从承运货物时，至收货人签收时止，乙方对货物的遗失、短少、变质、损坏承担全部责任。但有下列情况之一除外：
(1)、不可抗力;
(2)、货物的自然属性合理损耗或性质变化;
(3)客户自行包装，因内在缺陷，造成货物受损;
(4)客户自行包装，外包装完好而内装货物毁损、短少或遗失;
(5)甲方或收货方本身的过错;
(6)经了解查证非乙方责任造成的损失;
3、 收货签收后，该货物产生的遗失，短少、变质、污染、损坏等一切风险随之转移到收货人处，乙方不负责任。
第四条：双方的权利义务
1、甲方有权要求乙方查寻货物运输过程中的信息反馈。
2、甲方有义务按合同约定时间与乙方进行结帐，出现违约时承担其相关责任。
第五条：争议
本合同在履行中发生争议，双方应友好协商解决;如有其他未尽事宜，可另行协商，达成的协议作为本合同的附件，附件与本合同具有同等的法律效力。
第六条：本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲 方： 乙 方：
税 号： 税 号：
公 司 地 址： 公司 地 址：
法人代表或委托人： 法人代表或委托人：
签 字 日 期 ： 签 字 日 期:
快递合同 篇五
甲方;**申通快递服务有限公司
乙方;
现有甲乙双方本着壮大“申通快递”品牌，完善“申通快递”服务网络的原则，重复上级总公司上海“申通快递”品牌的拥有人“上海申通快递有限公司”的同意，经双方协商一致，制定如下承包区加盟协议;
1. 由甲方担保“申通快递”品牌的拥有人“上海申通快递有
限公司”申请开通庆阳申通快递服务有限公司( )分分司使其成为“申通快递有限公司”在甘肃省XX市( )县( )的特许营业单位，乙方作为承包区网点在“申通快递”网络中运行。
2.乙方必须提供给甲方相关的且真实的申请资料;
1.申通快递工商营业执照复印件
2.负责人身份证复印件和照片(4张)
3.经营场地证明复印件(租用合同或有产权证明)
4通讯号码
5其他配置及经营必须的交通工具和办公设施。
3.本合同期限为叁年，从 年 月 日起至 年 月 日，双方可根据本合同的约定提前终止或续期。
4.乙方应向甲方一次性缴纳风险抵押金20000.00元，分分司管理费1000元1年，合计所有费用人民币21000.00元(大
写;叁万贰仟元整)。
5.乙方必须无条件服从“上海申通快递公司”的管理，营业期间严格按照“上海申通快递有限公司”和甲方的操作要求，规范操作、规范服务，具体条款见“申通快递有限公司”的规章制度和网站e3内部事务栏。
6.乙方必须及时向甲方支付由甲方为其代付的中转费用。
7.涉及快递的发运时效、方式，乙方必须听从甲方的统一安排，双方及时安全的发运快递，(包括及时接发货物)，否则按“上海申通快递有限公司”的相关规定进行处理。
8.与上级总公司之间的派送费用、延误费用、遗失费用、破损费用、管理费用、处理费用等相关费用，必须按照甲方要求即时结算和支付，不的拖欠。
9.乙方在经营中需要停止营业或退出“申通快递”网络，必须事先向甲方提出申请，在经过甲方同意后，按甲方的要求进行善后处理才可以停止营业或退出“申通快递”网络，并退还乙方协议第四条规定的网络风险抵押金。
10.甲方负责给乙方提供人员培训，并提供必备的上网软件及物料。甲方有义务为乙方的正常运营提供“上海申通快递有限公司”允许范围内的网络支持。
11.乙方经甲方同意向其他方转让特许经营权的，原来向甲方支付的服务保证金在转让方和受让方之间结算;甲方认为受让方经营风险增
大的，甲方可以向受让方追加风险保证金，
受让方未按照甲方要求支付新增加的保证金的，甲方有权终止合同。
12.甲方和乙方在法律上和财务上为独立的.经营主体，相互之间不承担连带责任，而合同双方亦不会因本合同而变为任何形式之合伙关系。甲方因乙方的原因承担连带责任的，在甲方承担连带责任后，有权向乙方进行追偿。
13.甲方为乙方提供并办理的有关乙方经营所需的证照及分公司资质以及年检，并不影响乙方在法律和财务上的独立性。如乙方办理法人经营资质应提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方负责人注销原甲方分公司并承担相应的义务和责任。乙方负责人、经营资质及场地等的变更不影响本加盟合同的履行。
14.合同的变更和解除
1.甲乙方协商一致，可变更本合同的相关条款。
2.乙方转让特许加盟单位，须经甲方事先考察和书面同意，乙方应当按甲方的规定标准，缴纳公司网络发展基金;乙方应保证第三方无条件接受并承诺履行本合同项下的款条。
3.乙方未按照本合同约定支付相关费用的;不能满足申通快递网络对该特许经营区域的服务需求的;不服从网络管理，内部管理不善严重损害网络体系的;跨区域经营的;未经甲方事先书面同意擅自全部或部分转让本合同的;甲方有
权书面通知其更正，逾期未更正的，甲方有权解除合同。
4.本合同终止后，乙方应立即停止使用注册商标及有关标识的所有物品，并继续履行完终止合同前的未尽义务，甲方有权要求其赔偿因未履行未完全履行义务而造成的损失。
15.任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的部分或不能履行本合同的义乌将不视为违约，但应在条件允许下采取必要的补救措施，以减少不可抗力造成的损失。
16.本合同适用于中华人民共和国法律、法规和规章。如产生有关本合同的争议，甲乙方应协商解决，协议不成应向所在地人民法院提起诉讼。
17.本协议为甲、乙方自愿签订，一式三份，甲乙双方各一份，总公司一份，自签字之日起执行。
快递合同 篇六
甲方：
乙方：
甲方是 快递网络在 市唯一授权的 快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1、 甲方权利：
⑴ 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵ 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷ 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2、 甲方义务：
⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶ 甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸ 合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹ 甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
⑺ 雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1、 乙方权利：
⑴ 试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵ 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
⑶ 乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）
⑷ 乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2、 乙方义务
⑴ 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵ 乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶ 乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。
⑷ 乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸ 乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，
⑹ 合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺ 乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻ 为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在 市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼ 乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽ 雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。
四：工作内容和工作地点
⑴。乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在 快递有限公司 部门从事 岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑵ 乙方的工作地点为：
五：工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴ 客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑶ 国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑷ 在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：劳动报酬
⑴ 乙方在试用期期间的月工资为 元每月，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
⑵ 试用期满后，月基本工资为 元，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
⑶ 发薪日为每月 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
七：社会保险
⑴ 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵ 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶ 甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八：劳动合同变更、解除和终止
⑴ 合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可单方面解除合同。
⑶ 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
⑸ 在试用期内，乙方可单方面解除合同。
⑹ 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
⑺ 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
⑻ 甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九 劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向 市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民法院强制执行。
十 其它事项
⑴ 本合同适用于甲方外派用工。
⑵ 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
