染雾保姆劳动雇佣合同 篇一
保姆劳动雇佣合同的重要性及其内容要点
保姆劳动雇佣合同是雇主与保姆之间约定劳动关系的法律文件，具有明确双方权益和义务的作用。通过签订合同，可以保障双方的合法权益，规范劳动关系，减少纠纷的发生。以下是保姆劳动雇佣合同的内容要点。
1. 合同双方信息：合同应包括雇主和保姆的基本信息，如姓名、身份证号码、住址、联系电话等。双方必须保证提供的信息真实有效。
2. 工作内容和工作时间：合同应明确保姆的工作职责和工作时间，包括日常照料、家务劳动、照顾老人或儿童等具体工作内容和时间安排。
3. 工资和福利待遇：合同应规定工资标准、支付方式和时间，福利待遇，如休假、节假日加班费、社保等。双方应协商一致并在合同中明确。
4. 保证金和赔偿条款：合同可以约定保姆缴纳一定金额的保证金，作为保证其履行合同的责任。同时，合同应明确保姆的违约责任和雇主的违约责任，并约定相应的赔偿金额。
5. 解除合同及违约条款：合同应明确解除合同的程序和条件，如双方一方要解除合同应提前通知的期限、违约责任等。同时，合同还应规定保姆在工作期间出现违法违纪行为的处理措施。
6. 保密义务：合同应明确保姆在工作期间所接触到的雇主家庭的私密信息应保密，并规定违反保密义务可能引起的法律责任。
7. 纠纷解决方式：合同应明确双方在发生劳动纠纷时的解决方式，如协商解决、调解、仲裁或诉讼等。
保姆劳动雇佣合同的签订是保障双方权益的重要手段，需要双方认真履行并遵守。雇主应在合同签订前了解相关法律法规，保姆应明确自己的权益和责任，并在签订前仔细阅读合同内容。双方应保持沟通，及时解决问题，共同维护良好的劳动关系。
保姆劳动雇佣合同 篇二
保姆劳动雇佣合同中的权益保护与纠纷解决
保姆劳动雇佣合同是保姆与雇主之间约定劳动关系的法律文件，旨在保护双方的合法权益，防止劳动纠纷的发生。以下是保姆劳动雇佣合同中的权益保护与纠纷解决相关内容。
1. 工资和福利待遇保障：保姆劳动雇佣合同应明确工资标准、支付方式和时间，福利待遇，如休假、节假日加班费、社保等。雇主应按时足额支付工资，并提供合理的福利待遇，保障保姆的权益。
2. 工作时间合理安排：合同应明确保姆的工作时间，雇主应合理安排工作时间，遵守国家劳动法规定，避免超时工作和非法加班。
3. 休假制度：合同应明确保姆的休假制度，如有薪年假、病假、婚假、丧假等。雇主应尊重保姆的休假权益，合理安排休假时间。
4. 劳动保护：合同应明确保姆的劳动保护权益，如劳动安全、劳动环境卫生等。雇主应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保保姆的人身安全和健康。
5. 解除合同程序：合同应明确解除合同的程序和条件，如双方一方要解除合同应提前通知的期限、违约责任等。双方应在解除合同时遵守合同规定，保障双方权益。
6. 纠纷解决方式：合同应明确双方在发生劳动纠纷时的解决方式，如协商解决、调解、仲裁或诉讼等。双方应优先通过协商解决纠纷，避免长时间的法律纠纷。
保姆劳动雇佣合同的签订和履行是保障双方权益的重要手段，同时也是维护良好劳动关系的基础。双方应遵循合同约定，积极沟通、解决问题，共同营造和谐的劳动关系。如发生劳动纠纷，应及时寻求专业机构的帮助，进行合法合理的解决。
保姆劳动雇佣合同 篇三
【范本一】
甲方(雇主)：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如
欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
签约日期：
