染雾个人劳务合同书 篇一
个人劳务合同书是为了明确雇主与个人劳务者之间的权利和义务而签订的一种合同。在这份合同中，双方约定了工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等相关条款，以确保劳务者的劳动权益得到保障，同时也保证了雇主得到应有的劳动成果。
首先，在个人劳务合同书中，工作内容是重要的约定之一。劳务者的工作内容应明确而具体，以确保劳务者能按照预期完成工作任务。雇主应详细描述工作内容，包括工作的具体要求、工作的标准和质量要求等。此外，工作时间也是合同中的重要条款之一。双方应明确规定工作的起止时间、工作的周工作时间、休息时间等，以保证劳务者的合法权益，同时也为雇主提供了具体的工作时间安排。
其次，个人劳务合同书中应明确约定劳务者的工资待遇。雇主应明确规定劳务者的工资支付方式、支付时间、工资标准等。同时，还应明确约定劳务者享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，以确保劳务者在工作过程中的基本生活需求得到满足。
此外，个人劳务合同书还应明确约定劳务者的工作地点。雇主应明确告知劳务者工作地点的具体地址，以便劳务者能准确到达工作地点，并在工作地点内遵守相关规定和制度。
最后，在个人劳务合同书中，劳务者应明确了解自己的权利和义务。劳务者应遵守劳动纪律和规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。同时，劳务者还应享有合理的工作条件和安全环境，雇主应提供必要的劳动保护措施，确保劳务者的人身安全和健康。
综上所述，个人劳务合同书是雇主与个人劳务者之间约定劳动关系的一种重要文件。在签订合同之前，双方应充分沟通，明确双方的权益和责任。合同签订后，双方应按照合同内容履行各自的义务，以维护良好的劳动关系和工作秩序。
个人劳务合同书 篇三
个人劳务合同书模板
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。下面的是小编分享的与个人劳务合同书模板有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
甲方名称：_________________
法定代表人(主要负责人)_____________________
联系电话______________________
注册地址__________________
经营地址邮政编码_______________________
乙方性别联系电话______________________
户籍类型(城镇、农村)________________________
身份证号码______________________________
在甲方工作起始时间______________年____________月___________日
家庭住址__________________________邮政编码__________________
户口所在地__________省(市)______________区(县)______________街道(乡镇)____________社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：
(一)固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为__________
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：________________________
第四条甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：
(一)乙方执行计件工资，计件工资按执行。
(二)乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按____________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的'办法为________________________________
乙方在试用期月的工资为____元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为______________________。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条甲乙双方对工资的其他约定___________________________。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条甲乙双方约定的其他事项：
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条以下协议作为本合同的
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4.……
第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
