染雾公司企业人员借调协议合同 篇一
公司企业人员借调协议合同
第一篇内容
一、协议背景
本协议由借调方（以下简称“甲方”）和被借调方（以下简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方在借调期间的权利和义务，确保借调工作的顺利进行。
二、借调期限和地点
1. 借调期限为自协议签订之日起至借调工作完成之日止，具体借调期限为______（年/月/日）至______（年/月/日）。
2. 借调地点为______（具体地址）。
三、借调岗位和职责
1. 乙方将被借调到甲方担任______（具体岗位），履行以下职责：______。
2. 乙方在借调期间，应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。
四、薪酬和福利待遇
1. 乙方在借调期间，享受甲方相应岗位的薪酬和福利待遇。
2. 借调期间，乙方的工资由甲方支付，并按照甲方的薪酬制度执行。
五、工作时间和休假
1. 乙方在借调期间，按照甲方的工作时间和休假制度履行工作职责。
2. 乙方享有与甲方员工相同的休假权益，包括法定节假日和年假等。
六、借调期间的保密义务
1. 乙方在借调期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密进行保守。
2. 乙方不得擅自向任何第三方透露和泄露与借调工作相关的机密信息。
七、责任和违约处理
1. 若甲方或乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所受的损失。
2. 协议解除后，双方应按照协议约定的方式进行结算，并归还对方应归还的文件、资料等。
八、争议解决
1. 本协议的履行和解释适用于中华人民共和国法律。
2. 若因本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调工作完成之日止。
公司企业人员借调协议合同 篇二
公司企业人员借调协议合同
第二篇内容
一、协议背景
本协议是为了满足公司业务需要，由借调方（以下简称“甲方”）和被借调方（以下简称“乙方”）共同签订，明确双方在借调过程中的权利和义务。
二、借调期限和地点
1. 借调期限为自协议生效之日起至借调工作完成之日止，具体借调期限为______（年/月/日）至______（年/月/日）。
2. 借调地点为______（具体地址）。
三、借调岗位和职责
1. 乙方将被借调到甲方担任______（具体岗位），履行以下职责：______。
2. 乙方在借调期间，应积极配合甲方的工作安排，完成各项工作任务。
四、薪酬和福利待遇
1. 乙方在借调期间，享受甲方相应岗位的薪酬和福利待遇。
2. 借调期间，乙方的工资由甲方支付，并按照甲方的薪酬制度执行。
五、工作时间和休假
1. 乙方在借调期间，按照甲方的工作时间和休假制度履行工作职责。
2. 乙方享有与甲方员工相同的休假权益，包括法定节假日和年假等。
六、借调期间的保密义务
1. 乙方在借调期间，应严守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密进行保守。
2. 乙方不得擅自向任何第三方透露和泄露与借调工作相关的机密信息。
七、责任和违约处理
1. 若甲方或乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所受的损失。
2. 协议解除后，双方应按照协议约定的方式进行结算，并归还对方应归还的文件、资料等。
八、争议解决
1. 本协议的履行和解释适用于中华人民共和国法律。
2. 若因本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调工作完成之日止。
公司企业人员借调协议合同 篇三
公司企业人员借调协议合同范本
借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。下面的是小编分享的与公司企业人员借调协议合同范本有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
甲方(借调单位)：
地 址：
乙方(借出单位)：
地 址：
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的'了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
