染雾解除员工劳动合同协议书 篇一
尊敬的员工：
您好！经过双方协商，基于各自的工作需求以及合作意愿，我们决定解除您与本公司签订的劳动合同。特此向您发出解除员工劳动合同协议书，请您仔细阅读并理解其中的内容。
一、解除原因
鉴于您在公司工作期间表现出的专业能力与个人素质与我们的期望不符，影响到了工作效率和团队合作，经多次沟通与调整，仍未能取得满意的改善。因此，我们决定解除您与公司的劳动合同。
二、解除方式
根据《中华人民共和国劳动法》及双方协商一致的原则，我们决定采取协商解除的方式来结束您的劳动关系。双方自愿放弃原先合同中规定的解除通知期限，并达成以下协议。
三、协议内容
1.解除日期：本协议自您签字之日起生效，并自愿放弃任何解除通知期限。解除日期为您签字之日起的三天后。
2.待遇安排：根据您在公司工作期间的表现以及双方的协商，我们将支付您相应的经济补偿作为离职补偿金，具体数额为您每月工资的三倍。该离职补偿金将在解除协议生效之日起的一个月内一次性支付至您指定的银行账户。
3.劳动关系解除后的权益：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您将享有相应的劳动权益，包括但不限于工资、加班费、年假等。请您在解除协议生效之日起的一个月内，提供相关资料以便公司进行结算。
四、其他约定事项
1.保密义务：在您离开公司后，您仍需尊守原先签订的保密协议，对于与公司有关的商业机密和敏感信息，您应予以保密，不得泄露或转让给任何第三方。
2.争议解决：双方同意一切有关本协议的争议应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、免责声明
本协议一经签署，即代表双方自愿放弃原先合同中规定的解除通知期限，并对双方以前的争议和纠纷作出了全面解决。对于本协议所规定的双方义务和责任，双方均应认真履行。如有违反，将承担相应的法律责任。
请您在接收到本协议后三天内签字确认，并将签字后的协议副本交回公司。如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成就！
解除员工劳动合同协议书 篇二
尊敬的员工：
您好！经过双方协商，基于各自的工作需求以及合作意愿，我们决定解除您与本公司签订的劳动合同。特此向您发出解除员工劳动合同协议书，请您仔细阅读并理解其中的内容。
一、解除原因
由于本公司业务发展需要进行组织架构调整，您所在的部门将进行重组，您的工作岗位将被撤销。经过深思熟虑和综合考虑，我们决定解除您与公司的劳动合同。
二、解除方式
根据《中华人民共和国劳动法》及双方协商一致的原则，我们决定采取协商解除的方式来结束您的劳动关系。双方自愿放弃原先合同中规定的解除通知期限，并达成以下协议。
三、协议内容
1.解除日期：本协议自您签字之日起生效，并自愿放弃任何解除通知期限。解除日期为您签字之日起的一个月后。
2.待遇安排：根据《中华人民共和国劳动法》及公司的相关规定，我们将支付您相应的离职补偿金。具体数额为您在公司工作期间的年限与月工资的乘积，最高不超过您最近六个月的平均工资。该离职补偿金将在解除协议生效之日起的一个月内一次性支付至您指定的银行账户。
3.劳动关系解除后的权益：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您将享有相应的劳动权益，包括但不限于工资、加班费、年假等。请您在解除协议生效之日起的一个月内，提供相关资料以便公司进行结算。
四、其他约定事项
1.保密义务：在您离开公司后，您仍需尊守原先签订的保密协议，对于与公司有关的商业机密和敏感信息，您应予以保密，不得泄露或转让给任何第三方。
2.争议解决：双方同意一切有关本协议的争议应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、免责声明
本协议一经签署，即代表双方自愿放弃原先合同中规定的解除通知期限，并对双方以前的争议和纠纷作出了全面解决。对于本协议所规定的双方义务和责任，双方均应认真履行。如有违反，将承担相应的法律责任。
请您在接收到本协议后三天内签字确认，并将签字后的协议副本交回公司。如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您在未来的职业生涯中取得更大的成就！
解除员工劳动合同协议书 篇三
甲方(用人单位)__________________.
乙方(劳动者)______________，身份证号码：__________________.
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。
八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日
解除员工劳动合同协议书 篇四
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。yjbys
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的.需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场
要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月 日
