染雾保姆雇佣合同协议 篇一
在雇佣一名保姆之前，雇主与保姆之间需要签订一份保姆雇佣合同协议。这份合同协议是双方之间的法律文件，旨在确保双方的权益得到保护，并明确双方的责任和义务。以下是一份典型的保姆雇佣合同协议的内容：
1. 职责和工作时间：保姆的职责和工作时间应在合同中明确规定。这包括保姆每天的工作时间安排、需要完成的任务和职责范围。同时，合同还应规定雇主可能会增加或减少保姆的工作时间的情况。
2. 薪酬和福利：合同中应明确保姆的薪酬和福利待遇，包括基本工资、加班费用、休假和假期待遇等。此外，合同还应规定如何处理保姆的工资支付和福利待遇。
3. 工作条件和环境：合同应规定保姆的工作条件和工作环境，包括住宿条件、饮食安排、工作设施和工具等。此外，合同还应明确安全措施和保险责任，以确保保姆在工作期间的安全。
4. 保密和隐私：合同应规定保姆在工作期间需要保守的信息和保密事项，并明确保姆不得泄露雇主的隐私信息。此外，合同还应明确保姆在处理雇主财产时需要保持的谨慎和保密措施。
5. 终止合同：合同应明确双方在终止合同时需要遵守的程序和条件。这包括提前通知期限、解雇原因和赔偿等。合同还应规定双方在终止合同后的权益和义务。
保姆雇佣合同协议是雇主和保姆之间的重要法律文件，对双方的权益和责任都具有约束力。签订合同之前，双方应充分了解和明确合同中的条款，确保双方的权益得到充分保护。同时，双方也应遵守合同的约定，履行各自的责任和义务，以维护良好的雇佣关系。
保姆雇佣合同协议 篇二
保姆雇佣合同协议对于雇主和保姆之间的权益保护至关重要。以下是一些常见的合同协议内容，以帮助双方明确各自的责任和义务：
1. 职责和工作时间：合同应明确保姆的职责和工作时间。这包括日常家务劳动、照顾儿童或老人、购物等任务的分配和时间安排。合同还应规定可能会出现的工作时间变动的情况。
2. 薪酬和福利：合同中应明确保姆的薪酬和福利待遇，包括基本工资、加班费用、休假和假期待遇等。此外，合同还应规定如何处理保姆的工资支付和福利待遇。
3. 工作条件和环境：合同应规定保姆的工作条件和工作环境，包括住宿条件、饮食安排、工作设施和工具等。此外，合同还应明确安全措施和保险责任，以确保保姆在工作期间的安全。
4. 保密和隐私：合同应规定保姆在工作期间需要保守的信息和保密事项，并明确保姆不得泄露雇主的隐私信息。此外，合同还应明确保姆在处理雇主财产时需要保持的谨慎和保密措施。
5. 终止合同：合同应明确双方在终止合同时需要遵守的程序和条件。这包括提前通知期限、解雇原因和赔偿等。合同还应规定双方在终止合同后的权益和义务。
保姆雇佣合同协议的签署对于雇主和保姆之间的关系非常重要。通过明确双方的权益和责任，可以避免潜在的纠纷和冲突，并建立起一种良好的雇佣关系。双方应共同遵守合同约定，以确保合同的有效执行和双方权益的保护。
保姆雇佣合同协议 篇三
甲方：______________ 身份证号码：__________________
乙方：________________ 身份证号码：______________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资 _______ 元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬 ，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三、违约条款
1， 甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的'损失有甲方承担全部赔偿责任。
2， 乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
签订日期：
年 月 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 日
保姆雇佣合同协议 篇四
甲方(雇主)： 身份证号：
乙方(雇员)： 身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可
休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
