染雾医院清洁工劳动合同 篇一
随着医疗服务的不断发展和提高，医院的清洁工作也变得尤为重要。为了确保医院环境的卫生与安全，医院与清洁工之间需要签订一份劳动合同，明确双方的权利和义务。下面是医院清洁工劳动合同的一些重要条款。
第一条：合同双方
雇主：医院名称
雇员：清洁工姓名
双方均同意按照合同条款执行，并保证提供真实的个人信息。
第二条：工作内容
1. 清洁工作范围包括医院内的走廊、病房、手术室、洗手间等区域。
2. 清洁工需要按照医院的卫生标准进行清洁工作，保证医院环境的整洁和卫生。
第三条：工作时间和休息
1. 清洁工每天工作8小时，工作时间根据医院的需要进行排班。
2. 清洁工每周享受两天的休息时间，具体休息时间根据医院的规定安排。
第四条：工资和福利
1. 清洁工的工资按照医院的薪酬制度进行支付，具体数额以劳动合同附件为准。
2. 清洁工享受医疗保险和工伤保险，医院将负责缴纳相关保险费用。
3. 清洁工享受带薪年假，具体休假时间根据医院的规定安排。
第五条：劳动纪律和工作规范
1. 清洁工需遵守医院的劳动纪律和工作规范，不得迟到早退或擅自离岗。
2. 清洁工需佩戴工作服和相关安全防护用品，确保工作安全。
第六条：合同解除
1. 双方一致同意解除合同的，应提前30天书面通知对方。
2. 如清洁工严重违反医院的劳动纪律或工作规范，医院有权立即解除合同。
第七条：争议解决
双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：其他约定
1. 合同期限为一年，合同到期前一个月双方可协商续签。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
以上是医院清洁工劳动合同的一些重要条款，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同内容。合同的签订不仅有利于保护双方的权益，也有助于提高医院的清洁工作质量，维护医院的良好形象和声誉。
医院清洁工劳动合同 篇二
医院清洁工劳动合同是医院与清洁工之间的一份重要合同，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。以下是医院清洁工劳动合同的一些主要内容：
第一条：合同双方
雇主：医院名称
雇员：清洁工姓名
双方同意根据国家有关法律法规，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则签订本劳动合同。
第二条：工作内容
1. 清洁工的主要工作内容是负责医院内的清洁工作，包括清扫、擦拭、消毒等。
2. 清洁工需按照医院的卫生标准和工作要求进行工作，保持医院环境的整洁和卫生。
第三条：工作时间和休息
1. 清洁工每天工作8小时，具体工作时间根据医院的需要进行安排。
2. 清洁工每周享受两天的休息时间，具体休息时间根据医院的规定安排。
第四条：工资和福利
1. 清洁工的工资按照医院的薪酬制度进行支付，具体数额以劳动合同附件为准。
2. 清洁工享受医疗保险和工伤保险，医院将负责缴纳相关保险费用。
3. 清洁工享受带薪年假，具体休假时间根据医院的规定安排。
第五条：劳动纪律和工作规范
1. 清洁工需遵守医院的劳动纪律和工作规范，不得迟到早退或擅自离岗。
2. 清洁工需佩戴工作服和相关安全防护用品，确保工作安全。
第六条：合同解除
1. 双方一致同意解除合同的，应提前30天书面通知对方。
2. 如清洁工严重违反医院的劳动纪律或工作规范，医院有权立即解除合同。
第七条：争议解决
双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条：其他约定
1. 合同期限为一年，合同到期前一个月双方可协商续签。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
医院清洁工劳动合同的签订是为了维护医院的卫生与安全，保证医院环境的整洁和卫生。双方在签订合同时应认真阅读并理解合同内容，共同遵守合同条款，确保合同的有效执行。这不仅有利于保护双方的权益，也有助于提高医院的清洁工作质量，为患者提供一个舒适和安全的就医环境。
医院清洁工劳动合同 篇三
甲方：
乙方：
经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：
1、 各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚10—— 100元。
2、 如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚20元。
3、 不及时清理垃圾每堆罚款5元。
4、 冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10元。
5、 管理区支付全年清理环境工资 元达到标准， 经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。
6、 必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。
7、 劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则， 发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。
8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方100元，从已方工资中扣除。
9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。
10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便
11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。
12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清理刨除。
13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资， 年底由管理区一次性付出。
14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
医院清洁工劳动合同 篇四
甲方：(以下简称甲方)
乙方(以下简称乙方)
身份证号：
电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的.质量标准。
二、上班时间：周一至周五(除法定日)
1.上午 7：30---9：30
2.下午 14:00---16:00
三、工作范围及职责
1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;
2.工作职责：负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。
四、工资待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为 元。
2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。
3.甲方的办公废品由乙方免费承包。
五、工资结算方式
甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员提供考勤情况，作为结算工资的依据。
4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
5.清洁工具由甲方负责购置。
5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的
B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、聘用期限
自2012年8月1日至2013 年8月1日止，共1年。
八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
九、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
