终止解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的XXX先生/女士:
根据我公司与您签订的劳动合同,根据双方协商一致的原则,特此向您发出本终止解除劳动合同证明书,以证明您与我公司的劳动合同已经正式解除。
一、合同解除原因
经过双方充分协商,考虑到您个人原因以及公司业务发展的需要,我们一致同意终止您在我公司的劳动合同。在工作期间,您对公司的工作做出了积极的贡献,为此,我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、解除日期和过渡期
根据我们的协商,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。在解除劳动合同后,我们将会提供一个过渡期,为您顺利离职提供帮助和支持。
三、离职事宜
1.薪酬结算:请您在离职前及时与财务部门联系,办理相应的薪酬结算手续。
2.工作交接:在离职前,我们希望您能够与接替您职位的同事进行充分的工作交接,确保工作的连续性和顺利进行。
3.公司资产归还:请您在离职前将公司资产归还给相关部门,并确保所有公司资料的完整性和安全性。
四、解除劳动合同的效力
本终止解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效,并取代原劳动合同的全部约定。双方对劳动合同的解除表示理解和支持,并愿意共同遵守有关法规和规定。
在您离职之后,我们对您未来的发展表示最美好的祝愿。如果您在职业生涯的任何阶段需要我公司的支持和帮助,请随时与我们联系。
祝您前程似锦!
此致
礼盒
公司名称
日期:XXXX年XX月XX日
终止解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的XXX先生/女士:
根据我公司与您签订的劳动合同,根据双方协商一致的原则,特此向您发出本终止解除劳动合同证明书,以证明您与我公司的劳动合同已经正式解除。
一、合同解除原因
经过双方充分协商,考虑到公司业务调整和组织架构优化的需要,以及您个人发展的考虑,我们决定终止您在我公司的劳动合同。在您在公司的工作期间,您表现出色,为公司做出了积极的贡献,为此,我们对您的辛勤付出表示衷心的感谢。
二、解除日期和过渡期
根据我们的协商,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。在解除劳动合同后,我们将会提供一个过渡期,为您顺利离职提供帮助和支持。
三、离职事宜
1.薪酬结算:请您在离职前及时与财务部门联系,办理相应的薪酬结算手续。
2.工作交接:在离职前,我们希望您能够与接替您职位的同事进行充分的工作交接,确保工作的连续性和顺利进行。
3.公司资产归还:请您在离职前将公司资产归还给相关部门,并确保所有公司资料的完整性和安全性。
四、解除劳动合同的效力
本终止解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效,并取代原劳动合同的全部约定。双方对劳动合同的解除表示理解和支持,并愿意共同遵守有关法规和规定。
在您离职之后,我们对您未来的发展表示最美好的祝愿。如果您在职业生涯的任何阶段需要我公司的支持和帮助,请随时与我们联系。
祝您前程似锦!
此致
礼盒
公司名称
日期:XXXX年XX月XX日
终止解除劳动合同证明书 篇三
____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
终止解除劳动合同证明书 篇四
解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系)
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章) 员工(签名)
签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。