律师合同【经典6篇】

时间:2017-06-04 07:44:11
染雾
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律师合同 篇一

律师合同是一种法律文件,用于规定律师与委托人之间的权利和义务。它是一种双方协商一致的合同,以确保律师能够按照委托人的要求提供法律服务,并保护委托人的合法权益。在本篇文章中,将介绍律师合同的重要性以及其中的关键条款。

首先,律师合同的重要性不言而喻。一份合同可以确保律师和委托人之间的权益得到保护。在签署合同之前,律师和委托人可以就服务范围、费用、时间限制等方面进行详细的讨论和协商,以避免后续的纠纷和误解。律师合同还可以为双方提供法律依据,以保证双方的权益在法律上得到保护。

其次,律师合同中的关键条款包括但不限于以下几点。首先是服务范围。律师合同应明确规定律师所提供的具体服务,包括案件类型、法律咨询、法律文件起草等。其次是费用和支付方式。合同应明确规定律师的收费标准,包括基本收费、额外费用、支付方式等。第三是时间限制。合同应明确规定服务的时间限制,以确保律师能够按时完成工作并保证委托人的合法权益。此外,合同中还应包括解决争议的条款,以及双方的违约责任等。

最后,为了确保律师合同的有效性和合法性,双方在签署合同之前应该充分了解合同的内容并进行详细的讨论和协商。双方都应该保留一份合同的副本,并且在签署之前应该仔细阅读合同的每一条款。如果有任何疑问或不满意的地方,应该及时与对方沟通并进行修改。只有在双方都满意并签署了合同之后,合同才能生效。

总之,律师合同是维护律师和委托人权益的重要法律文件。通过明确规定双方的权利和义务,可以确保双方的合法权益得到保护,并避免后续的纠纷和误解。因此,在寻求律师帮助时,签署一份律师合同是非常必要的。

律师合同 篇二

律师合同是一种双方协商一致的法律文件,用于规定律师和委托人之间的权利和义务。在本篇文章中,将重点介绍律师合同中的费用条款以及其重要性。

在律师合同中,费用条款是一个非常重要的部分。律师的收费标准应该明确规定,包括基本收费、额外费用、支付方式等。律师的收费标准通常根据律师的经验、专业背景、服务内容等因素来确定。合同中应该明确规定律师的收费方式,可以是按小时收费、按案件收费、按阶段收费等。此外,律师合同还应该明确规定律师的收费时间和付款方式,以确保律师能够按时收到费用,并保证委托人的合法权益。

费用条款在律师合同中的重要性不言而喻。律师提供的服务通常是需要付费的,而费用条款可以确保双方在服务费用方面达成一致。合同中明确规定的费用标准可以避免后续的争议和纠纷,保证律师和委托人之间的合作顺利进行。此外,律师合同中的费用条款还可以保护律师的权益,防止委托人逃避对律师的支付义务。

律师合同中的费用条款应该在双方签署合同之前进行详细的讨论和协商。律师和委托人应该充分了解对方的收费标准和支付方式,并在合同中明确规定。双方还应该保留一份合同的副本,并在签署之前仔细阅读合同的每一条款。如果有任何疑问或不满意的地方,应该及时与对方沟通并进行修改。只有在双方都满意并签署了合同之后,合同才能生效。

总之,律师合同中的费用条款是确保律师和委托人权益的重要部分。通过明确规定律师的收费标准和支付方式,可以避免后续的纠纷和误解,并保证律师和委托人之间的合作顺利进行。因此,在签署律师合同时,双方应该充分了解和讨论费用条款,并确保其合法性和有效性。

律师合同 篇三

  ( ) 律见字第 号

  某年某月某日,张某到某律师事务所称某事情。张某要求律师对某事予以见证。经本律师询问,当事人情况如下:

  张某,男,生于某年某月某日,汉族,农民, 人,现住 ,身份证号: 。

  李某,男,生于某年某月某日,汉族,农民, 人,住址 ,身份证号:。

  经核实,什么事情。于某年某月某日上午,张、李某于20xx年11月12日在某律师事务所签订了《协议》。

  本律师按照张某的要求,起草了《 协议》,《协议》约定事项张、李某真实意思表示,张、李某的签字、捺印属实。

  本见证书一式三份,当事人各执一份,某律师事务所留存一份。 附:

  《协议》原件,身份证、户口本复印件;

  见证人:某律师事务所 律 师:

  二Oxx年十一月十三日

律师合同 篇四

  甲方:

  乙方:

  姓名

  性别

  出生:20xx年xx月xx日

  文化程度

  职称

  甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商,自愿协商签订本合同,共同遵守履行。

  第一条

工作任务、职务

  甲方聘用乙方从事工作。

  第二条

合同期限

  合同期限,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,试用期一年。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以签聘用合同。合同期满后,任何一方不愿再续签聘用合同的,应在期满前三十天书面通知对方。

  第三条

劳动报酬

  1、乙方工资依据学校工资方案发放,由甲方按月给付,其他待遇依据泰政办发(20xx)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。

  2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假,全体教职工都有招生任务),参与单位民主管理,获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。

  第四条

甲方权利义务

  1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。

  2、保护乙方的合法权益,按时定额向乙方支付劳动报酬,根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。

  3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款,对乙方进行管理和奖惩。

  4、合同期内甲方可根据学校实际,合理调整乙方的工作岗位。

  5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。

  第五条

乙方权利义务

  1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方领导和管理。

  2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。

  3、接受并努力完成甲方规定的工作任务,达到规定的目标,未经甲方允许,不得同时在外兼职或从事第二职业。

  4、对甲方教育教学中的重大决策,重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有,有关资料带离须经甲方许可。

  5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。

  第六条

聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签定后,合同双方必须履行,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,任何一方解除合同时,须提前30天通知对方。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可根据学校实际情况随时解除合同:

  (1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的;

  (2)严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的;

  (3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的;

  (4)触犯国家刑律,受到法律制裁的;

  (5)未经学校同意,脱产学习或自费出国留学及定居的;

  (6)法律、法规规定的其他情况。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排其他工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情况之一的,甲方不能终止和解除聘用合同:

  (1)合同期未满,无解除合同正当理由;

  (2)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5款规定者除外);

  (

3)乙方在孕期、产期和哺育期的;

  (4)法律、法规规定的其他情况。

  属本条第(2)(3)款,若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。

  5、乙方在下列情况下可随时解除合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的;

  (3)经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般应在学年结束前三十天前通知甲方。

  第七条

违反和解除聘用合同的责任

  1甲方违反本合同规定与乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标准,一次性支付给对方违约金。

  2、乙方违反本合同规定擅自离职,甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失,向乙方索赔不低于两万元的损失费。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方提议解除合同的,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  4、甲方单位被撤消的,甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金,工作时间每满一年,发给相当一个月工资60%的`经济补偿金。

  5、乙方由甲方出资培训(包括各级教育行政部门出资进修)后,在甲工作不满五年,乙方提出解除合同的,乙方应向甲方支付培训费;满5年的,按每年递减10%的比例支付,按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员,应按规定交纳补偿费。

  6、乙方位集体购买的房屋,乙方提出解除合同,应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用,应在一个月之内交齐向甲方借用的房款,超过一个月按1500%归还,超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。

  第八条

其他事项

  1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的,可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可向本单位或主管部门调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方应自觉遵守,不愿调解或调解不成的,当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。

  2、本合同一式五份,经甲、乙双方签字之日起生效,并由泰安市教育局鉴证。甲、乙双方各存一份,存档一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

  4、本合同耒尽事宜,按国家有关规定执行。

  5、双方认为需要规定的其他事项(可另加附页):

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法人代表(签字)

  20xx年xx月xx日

  鉴证意见

  经审查,本合同符合国家法律、法规和有关规定,予以鉴证。

  鉴证机关(盖章) 鉴证人(签字)

  鉴证明间 20xx年xx月xx日

律师合同 篇五

深圳市___公司:

  广东龙新律师事务所刘志鑫律师,接受___委托(下称委托人),就委托人与贵公司签订的___协议书善后处理一事,致函贵司如下:

  贵司与委托人订立___协议书,说明贵司从事商业特许经营活动。贵司在发展委托人为加盟商时,隐瞒了贵司的实际情况,存在欺诈行为,致使委托人在错误的判断下与贵司订立协议。贵司在订立协议后,也未依法办理信息披露和备案 手续。贵司的上述行为,给委托人造成了经济损失。

  请贵司在收函后___日内,将收取的加盟保证金,以及从商品价款内收取的特许经营费用退还给委托人,并赔偿委托人的装修费、人工费等损失;或与委托人本人联系协商处理。逾期,本律师将依法 起诉。

  专此函达。谢谢!

  致此

敬礼

  广东龙新律师事务所

  律师:

  年 月 日

律师合同 篇六

  聘用方:________________律师事务所

  受聘方:_________________________

  性别:___________________________

  出生年月日:______年_____月____日

  身份证号码:_____________________

  住址:___________________________

  第一条 合同依据

  ____________________________________。

  (说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。)

  第二条 受聘方申请在聘用方从事下列工作

  _____________________________________。

  (说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)

  第三条 聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。)

  第四条 本合同有效期为_______年。自______年_____月_____日至______年_____月_____日。其中试用期为_____个月。试用期计入合同期。(说明:合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。

  第五条 受聘方的工作内容

  _____________________________________。

  (说明:具体内容由律师事务所自定。)

  第六条 受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为

  ___________________ _________________。

  (说明:须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资;按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等年餐、电话费等。由律师事务所自定)。

  第七条 律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金

  _____________________________________。

  (说明:除医疗保险和养老保险为必设外,其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间,律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。)

  第八条 受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法

  _____________________________________。

  (说明:由律师事务所自定。)

  第九条 受聘人应遵守的工作纪律:

  _____________________________________。

  (说明:由律师事务所自定。)

  第十条 受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利

  _____________________________________。

  (说明:由律师事务所自定。)

  第十一条 合同解除条款:

  _____________________________________。

  (说明:《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。)

  第十二条 由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式

  _____________________________________。

  (说明:由律师事务所自定,但应符合《律师法》的规定。)

  第十三条 本合同自__________________生效。

  聘用方(盖章):_________律师事务所

  法定代表人(签字):_______________

  ___________年_________月_________日

  签订地点:_________________________

  受聘方(签字):___________ ______

  ___________年_________月_________日

  签订地点:_________________________

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