煤矿承包合同(实用6篇)

时间:2019-08-07 07:15:26
染雾
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煤矿承包合同 篇一

煤矿承包合同是指由煤矿开发企业将煤矿资源的开采和经营权委托给其他企业或个人,双方通过签订合同来确定各自的权益和责任。这种合同形式在煤矿行业中被广泛应用,对于促进煤矿资源的合理开发和利用具有重要意义。

首先,煤矿承包合同可以有效促进煤矿资源的合理开发。煤矿资源的开采需要大量的资金和技术支持,而煤矿开发企业往往无法独自完成这些工作。通过与其他企业或个人签订承包合同,可以将资源开发的任务分担给专业的开采企业,从而提高开采效率和资源利用率。同时,煤矿承包合同还可以引入更多的资本和技术力量,促进煤矿行业的发展和升级。

其次,煤矿承包合同可以明确双方的权益和责任,保障双方的合法权益。煤矿开发企业作为资源的拥有者,有责任保障资源的可持续开发和利用。而承包企业或个人则需要按照合同约定,履行开采和经营的责任。承包合同可以明确双方的权益和义务,保护双方的合法权益,避免出现纠纷和争议。同时,煤矿承包合同还可以规范开采过程中的各项操作,保证矿井的安全和环境的保护。

此外,煤矿承包合同还可以促进地方经济的发展和就业的增加。煤矿资源的开采和经营需要大量的人力资源和物质资源,通过承包合同可以吸引更多的人才和投资,提供更多的就业机会,促进地方经济的发展。同时,煤矿承包合同还可以推动相关产业链的发展,带动相关行业的繁荣。

综上所述,煤矿承包合同对于促进煤矿资源的合理开发和利用具有重要意义。通过合同的签订,可以引入更多的资本和技术力量,提高开采效率和资源利用率,保障双方的合法权益,促进地方经济的发展和就业的增加。因此,在煤矿行业中,煤矿承包合同应被广泛应用,发挥其积极的作用。

煤矿承包合同 篇二

煤矿承包合同是指由煤矿开发企业将煤矿资源的开采和经营权委托给其他企业或个人,通过签订合同来明确各方的权益和责任。这种合同形式促进了煤矿资源的合理开发和利用,但也面临一些挑战和问题。

首先,煤矿承包合同存在监管不到位的问题。煤矿资源是国家的重要资源,需要加强监管和管理。然而,由于煤矿承包合同涉及多个方面的利益关系,涉及多个部门的职责,导致监管部门的分散和重叠,监管不到位。这给煤矿资源的合理开发和利用带来了一定的隐患。

其次,煤矿承包合同存在缺乏标准化的问题。由于煤矿承包合同的签订是一种自愿行为,各方之间的合同内容和条款存在较大的差异。缺乏标准化的合同模板和规范,使得煤矿承包合同的签订和解决相关纠纷变得困难。这给煤矿资源的合理开发和利用带来了一定的不确定性。

此外,煤矿承包合同还存在信息不对称的问题。一方面,煤矿开发企业作为资源的拥有者,掌握着煤矿的具体情况和潜在价值,拥有更多的信息。另一方面,承包企业或个人往往缺乏对煤矿的全面了解,面临信息不对称的困境。这给承包方在合同谈判和实际操作中带来了困难,容易导致不公平的合同条款和争议。

综上所述,煤矿承包合同在促进煤矿资源的合理开发和利用方面起到了积极的作用。然而,由于监管不到位、缺乏标准化和信息不对称等问题的存在,煤矿承包合同也面临一定的挑战和问题。因此,需要加强相关部门的监管和管理,推动煤矿承包合同的标准化和规范化,提高信息透明度,确保煤矿资源的合理开发和利用。

煤矿承包合同 篇三

  甲方:

  乙方代表:XXX地址:

  就甲方XX煤层XXXX回采工作面采煤工程承包给乙方一事。经甲乙双方协商,一致同意,达成如下协议:

  一:乙方务必无条件服从甲方管理。如果乙方人员不服从甲方管理。存在违章操作、冒险作业和违反劳动纪律的状况。甲方有权让其停止施工,给予相应处罚直至解除协议。

  二:乙方务必严格按《煤矿安全规程》相关《作业规程》和各《操作规程》进行施工作业,遵守矿方及上级管理部门的各项规章制度,保证完成甲方给予的安全生产任务。

  三:乙方负责采煤工作面所需人员的组织,并理解甲方培训合格,经检查身体贴合要求,签订劳动用工合同《劳动合同》送劳动局报备后,方可上岗作业。未经甲方同意,乙方不得随意安排人员上岗作业。未经甲方同意,乙方擅自安排人员上岗作业,造成的一切后果由乙方负责。平时乙方务必无条件配合甲方做好各项迎检工作。(注:体检费用,工作人员工作满1年的,由甲方负责报销,否则自己负责。)

  四:工程承包状况:

  1、乙方需向甲方提交100000.00元(大写壹拾万元)人民币的工程保证金,且每月扣除工程款的3%作为安全风险低押金和人员稳定保证金,以保证其工作的正常进行,如因乙方不能胜任该工作,或因乙方原因造成该工作不能正常继续进行,甲方不再退还其工程保证金和人员稳定保证金。(特殊状况下离矿人员,经甲方同意,可退还其该人员稳定保证金)如该协议履行完毕,甲方退还其工程保证金和人员稳定保证金。

  2、乙方保证完成的采煤产量为:

  (1)M29号煤层每月5000吨。采煤工程工资以98.00元/吨计。每月以26个工作天数计算。因甲方原因造成工作天数不足26天的,按比例减除产量。如果乙方超额完成产量,每超出1000吨,所采出的煤炭的采煤工资统一增加2.00元。每超出20xx吨,统一增加4.00元,以此类推。同样,未完成产量任务,每少1000吨,统一扣款2.00元每吨,最低以94.00元/吨计。

  (2)M18号煤层每月12000吨。采煤工程工资以45.00元/吨计。每月以26个工作天数计算。因甲方原因造成工作天数不足26天的,按比例减除产量。如果乙方超额完成生产任务,每超出1000吨,所采出的煤炭的吨煤工资统一增加1.00元。每超出20xx吨,统一增加2.00元,以此类推。同样未完成产量任务,每少1000吨,统一扣款1.00元/吨,最低以40.00元计。

  3、采煤工作面前期准备工作的费用由甲方负责,人员由乙方负责组织,切眼贯穿后采面的一切工作由乙方全权负责。包括打炮、放炮、打柱、回柱、移溜、增减刮板、开停刮板、皮带机、采面上失效支柱的更换、运送、进、回风巷工字钢支架的撤除运送、采面所需的支护材料的运送。乙方负责把所采出的煤炭运至煤仓。煤炭在其他地段的运输由甲方负责。

  4、采面所需的支护材料由乙方负责。各类损坏的机电设备,由乙方负责运送到井外或其他指定地点且运送费用由乙方承担。

  5、采面整体搬家所需的费用由甲方负责。人员由乙方组织。搬家时回撤采面的材料费用,一般以下列规定标准执行:搬运距离在200m以内的,支柱2.0米以下的10元/棵,2.0米及以上的20元/棵,绞梁10元/棵;刮板机机头三大件以400元/件为准。机尾过渡槽200元/件;溜槽40型30元/块,30型20元/块。搬运距离超过200m的,按比例增加费用。回撤采面材料时,根据回撤时的难易程度双方协商确定价位。

  6、采面回撤的失效支柱,损坏绞梁等需送出修理的材料、设备,乙方负责运送到地面。乙方务必负责采面两巷工字钢的回撤,并负责运送到地面。每个采面两巷的工字钢以编号计。工字钢回撤每班由现场管理人员确认后由带班矿长签字认可。丢失的工字钢乙方以300元/架作为赔偿。(经甲方认可正常丢失的,乙方不负责赔偿)如出现特殊状况,双方协商解决。

  7、支柱的遗失务必控制在万吨煤5根,绞梁7棵的基数为正常损耗。(特殊状况确实无法回收的支柱超过规定的经甲方确认,职责不在乙方的,乙方不负责赔偿)。支柱遗失超过的部分由乙方负责赔偿。乙方如果在施工期间无支柱丢失现象,甲方给予奖励。

  8、采煤产量以实际销售量为准。销售煤除去掘进煤量,为采面所出的煤。(掘进煤以每掘进1米10吨计)。如果甲方在此期间进行矸石粉碎,还应扣除矸石量。

  9、乙方务必保证所采出的煤炭的质量。煤矸比控制在千分之二以内,超过千分之五,双倍扣除其产量。

  10、乙方在施工期间出现的工伤,非骨折伤,由乙方负责。骨折以上人身伤害的所有费用由甲方负责。出现工伤视其职责,对相关职责人员按《XXXX煤矿安全生产奖惩制度》进行处罚。如乙方履行协议期间未出现伤残等级鉴定为八级以上伤亡事故的给予安全奖励20000.00元,如出现一例扣除10000.00元,出现两例全部扣除,出现死亡事故取消安全奖,并追究相关人员的职责。

  11、工程工资的发放,于次月20日发放上月工资,如遇特殊状况,可延迟发放,但不得超过30日(平时乙方因经济困难,经甲方同意,能够适当借支,但借支额度不能超过余留工资的40%)。

  12、如工作期间,乙方无正当理由,造成旷班达一天的扣除乙方1万元赔偿甲方损失,不足1天的按比例扣款。如因甲方原因造成连续停工达3天以上的,矿方每一天补助每位工人生活费20.00元。如因乙方原因造成停工的,甲方不负责。

  13、甲方如无故解除协议,支付20000.00元违约金给乙方。

  如乙方不服从甲方管理,甲方有权解聘乙方,并扣除乙方20000.00元保证金。

  五、本协议未尽事宜双方共同协商解决。

  六、本协议一式两份,甲、乙双方个执一份。共同等效力。签字生效,有效期从20xx年7月10日20xx年春节放假。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

煤矿承包合同 篇四

  为进一步加强矿区治安保卫工作,维护我矿正常的生产、生活秩序,充分调动广大治安保卫人员的工作积极性,为矿区创造一个良好的治安环境,为深化企业改革保驾护航,经矿研究同意制定本合同。

  一、承包方式:

集体承包。责任人:保卫科科长。

  二、承包时间:

~年1月1日至~年12月31日

  三、承包内容:

  1、认真贯彻执行(国有企业治安保卫工作暂行条例),尽职尽责做好矿区治安保卫工作,防止和杜绝治安案件、群体的事件发生及qqq练习者并且达到“六不准”。

  2、杜绝各类重大刑事案件的发生,协助上级和地方治安管理部门维护好矿区治安秩序。

  3、加强生产、生活治安保卫工作,保证企业财产不受损失,保护职工人身安全,保护企业领导人的安全。

  4、加强治安巡逻管理,防止重大盗窃案件和重大治安灾害(火灾)事故发生。

  5、定人员xx人;包费用指标全年xx万元。

  四、甲方的权利、义务

  1、甲方有权对乙方的承包内容完成情况进行监督检查、考核。

  2、甲方有权监督乙方贯彻执行国家和上级以及本矿规定的治安保卫指示精神。

  3、有为乙方因公负伤或因公和不违规情况下出现的意外事故,支付有关的经济费用。

  4、有为乙方提供必要的办公场所,通讯器材,交通工具和按规定配备警械、服装条件的义务。(费用按规定划分)

  5、乙方不能履行合同时,有终止合同或解聘更换承包人的权利。

  五、乙方的权利、义务

  1、根据合同规定乙方有内部劳动组织管理权、对内部人员有考核奖惩和经济分配权。

  2、在职责范围内有权对违反矿区治安保卫管理规定的人员进行教育、罚款的权利。

  3、甲方不能履行合同时,有权提出变更或终止合同。

  4、有完成合同规定的内容、维护矿区生产、生活稳定的义务。

  5、有加强治安保卫管理,保证企业财产不受损失和职工人身安全的义务。

  6、有全面完成承包合同内容,接受甲方监督、检查考核的义务。

  六、考核

  1、承包单位必须完成费用指标,节超按100%奖惩兑现。

  2、承包期内全面完成承包合同规定的内容,矿(甲方)按照乙方工资总额的5%进行奖励,去消其他单项奖励,半年预兑现,全年总兑现。受到泰安市及以上公安部门的嘉奖,矿再给予奖励。

  3、因管理不善、工作不到位,发生群体的事件,影响正常的生产、办公秩序,或造成较坏影响的,扣罚承包单位费用500~XX元,对承包责任人罚款100~500元。

  4、发生一般刑事案件,对承包单位罚款100~500元;发生重大治安刑事案件,对承包单位扣罚1000~3000元,去消按5%提取的奖励,对承包责任人罚款200~500元。

  5、发生重大盗窃案件和重大治安灾害(火灾)事件(非管理原因和不可抗拒的意外事故除外),承包期内未能侦破的按矿核定的损失金额的60%扣罚承包单位的费用,对责任人罚款100~500元。

  6、凡属本矿内部报案的,结案应达到90%,每降低1%罚款200元,依次累加。超过90%,每提高1%,奖励200元,依次累加,由矿分管领导考核。

  7、本合同规定的各种奖罚,副职均按责任人的90%执行。

  8、承包单位在承包期内所有罚款必须交矿财务科,罚款必须向被罚者出具正规单据,罚款标准按(矿规公约)和有关治安处罚条例执行。凡发现或有举报罚款不出单据者,罚承包单位每次100~300元。罚款的支付使用由承包单位向矿分管领导申请办理。必须实行收、支两条线严禁坐支。

  9、承包期内除承包合同规定的费用外,矿不再支付任何费用,超支自负。凡遇政策性工资调整或矿统一安排增加人员,按实际增支情况适当调整费用指标。服装配备按规定3年更换一次,由矿审批费用单列,因人员变动或不到规定年限增加的服装费承包单位自负。承包单位人员享有全矿一次性福利,但遇有以下情况时,不再享受:

  ①发生群体的事件,造成较坏影响的;

  ②发生重大治安刑事案件的';

  ③发生重大盗窃案件或重大治安灾害事件的。

  七、其他

  1、承包单位必须制订内部岗位责任制及考核奖惩办法,以及经济分配制度。

  2、本承包合同的考核,由经考办牵头、财务、监察、审计共同负责,每季考核一次,半年一次兑现,年终总考核兑现。

  3、本承包合同经矿领导与承包单位责任人签字后生效。

  矿领导: ~年 月 日

  责任人: ~年 月 日

煤矿承包合同 篇五

  为进一步搞好安全生产,减少在工作中的不稳定因素,经甲乙双方协商,工队内部实行承包制度。

  甲方:_________

  乙方:_________

  合同期限:____年____月____日至____年____月____日

  一、产量

  (一)按时完成当月制定的生产任务,日工资____元,任务超产10%日工资奖励10%,任务欠10%日工资扣除10%。

  (二)完成全年生产任务而且不出现工亡事故,奖励本人的全年工资的18%,连任一年上调2%。

  二、安全

  出现一例骨折以上工伤罚款5000至10000元,出现一例重伤或工亡事故罚款一至两万元,全年不出现骨折以上工伤奖三万元。

  三、其他

  (一)工人工资部分

  1、工程单价:各工作面及所有工种都按照现在的单价开支,如出现例外必须经过工队所有管理人员共同协商方可调节,附则视为无效。

  2、车数吨位:每月按照磅房的吨位或者电子磅秤为依据,平均每车煤必须达到一定标准而且电子秤的数据要与磅房的相符,如果达不到超出部分从队长工资中扣除。

  3、掘进、技改及维修:所有数量以矿方工程验收报表为依据。对○于不合格工程在总队长工资中扣除(各工作面负责队长单价的一半),并要求按期重新整改合格附则加陪处罚。

  4、行工:小型的队长可随时掌握开,大型行工必须经工队共同协○商后制定标准,各工作面队长无权随时开行工。

  5、管理人员及辅助人员工资和工程单价一样,必须经过工队管理人员共同协商制定。

  (二)材料管理

  1、矿方及工队固定设备:对于设备老化或非人为造成的由工队承担,属于管理不到位的工队不予承担。队长必须负责把设备数量定对清楚如果由差下的工队不予承担,由负责队长承担。

  2、消耗品:每月按照生产情况进行相应考核。

  (三)人员的管理及约束事项

  1:扣押金30000元。

  2:工作人数必须确保工作的正常开展,如果连续两个月完不成矿下达的生产任务扣押金的四分之一,如果由于人员不充足或其他原因违约(直接停产)的扣回所有的押金和每月超产奖并解除合同。

  3:如果工队把工资发给承包人后必须及时发放,工资发放不及时或管理不到位有一人找工队罚款500元。

  4:队长的聘用:具体人选由总队长任命,工队做参考意见,但必须跟工队签合同。

  5:对于矿方的违章罚款工队不承担。

  6:如果未干到年底因甲方或政策造成直接停工,短期内无法正常生产时,工队将停工之前的安全、生产将按月平均一次性发放。

  7:附加年休15天,在农忙左右两个月不允许,刚开工和放假前后两个月不允许

  8:如果由于工队的原因(外界因素除外)导致队长没有不能○正常开展工作,工队将赔偿队长当年的工资的80%。

  (四)技改工程:

  如果大型技改工程,必须要求全矿停产时,部分辅助人员必须精简,工作面队长暂时放假

,具体工作由总队长负责。

  四、其他未尽事宜,由甲乙双方临时协商解决

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

煤矿承包合同 篇六

  甲方:

  乙方:

  甲方为拥有煤矿开采经营权的矿产企业,乙方为拥有三级资质矿山工程建筑企业,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国矿产资源管理法》的相关规定,经甲乙双方协商,就煤矿开采承包事宜,达成以下协议:

  一、甲方将自己拥有开采经营权的部分煤矿,即3号洞的开采经营及收益权承包给乙方(注明地理位置及方园面积)。

  二、自本协议签订之日乙方一次性支付给甲方承包金壹佰贰拾万元整(1200000元)。

  三、自本协议签订之日,乙方对所承包的3号洞享有独立的开采、经营及收益权,甲方不得干涉乙方的开采经营及收益权。

  四、甲方为乙方提供良好的经产和经营环境,协调好当地干群关系,保证乙方的正常生产经营,并保证乙方所需的水、电、路三通。

  五、乙方在生产经营过程中,接销售的原煤产量向甲方每吨交纳145元,剩余款项属乙方所有。

  六、乙方生产过程中所需的爆破物资由甲方负责审批,费用由乙方承担。

  七、乙方所承包该煤矿的期间与甲方的采矿权证期间相同,即甲方的采矿权证存在,乙方的承包期间持续存在,甲方如需转让乙方所承包的煤矿,乙方有优先受让权,并赔偿乙方的所有投资。

  八、本协议生效前的民事、经济纠纷及所有债务由甲方负责,与乙方无关,本协议生效后的民事、经济纠纷及所发生的债务由乙方负责,与甲方无关。

  九、违约责任:甲乙双方应严格按本协议履行,如有违约,责任方应赔偿对方一切经济损失,并承担总款额的20%的违约金。

  十、在履行合同中,如发生纠纷,甲乙双方协商解决,双方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。

  十一、本协议一式肆份,甲乙双方各执一份,本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  年 月 日

煤矿承包合同(实用6篇)

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