搬运合同(经典6篇)

时间:2014-09-07 09:30:11
染雾
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搬运合同 篇一

在进行搬运工作时,签订一份搬运合同是非常重要的。搬运合同是一份双方达成的法律协议,详细规定了搬运服务的范围、费用、责任和条款。通过签订搬运合同,可以确保搬运服务的顺利进行,并保护双方的权益。

首先,搬运合同应明确规定搬运的物品种类和数量。双方应准确记录要搬运的物品的详细信息,包括名称、规格、数量等。这样可以避免在搬运过程中发生物品遗失、损坏等问题,并为双方提供必要的依据。

其次,搬运合同应明确规定搬运的时间和地点。双方应约定具体的搬运时间和地点,以确保搬运工作能够按时进行。同时,合同还应规定如何处理因不可抗力等原因导致的搬运延误或变更。这样可以避免因时间和地点的不确定性而引发的纠纷。

第三,搬运合同应明确规定搬运费用和支付方式。双方应约定明确的搬运费用,包括搬运服务的基础费用和可能产生的额外费用,如包装费、保险费等。同时,合同还应规定支付方式和时间,以确保双方的支付义务得到履行。

第四,搬运合同应明确规定搬运责任和赔偿方式。双方应明确约定搬运服务过程中的责任划分,以及可能发生的物品损坏、遗失等情况下的赔偿方式。合同还应规定搬运公司应具备的保险责任和索赔程序,以保障双方的权益。

最后,搬运合同应明确规定合同的解除和争议解决方式。双方应约定合同的解除条件和程序,以及争议解决的方式,如仲裁、诉讼等。这样可以有效避免因合同纠纷而引发的法律纠纷。

总之,搬运合同对于搬运服务的顺利进行和双方权益的保护至关重要。通过签订一份明确的搬运合同,可以避免潜在的风险和纠纷,确保搬运工作的安全、高效进行。同时,双方应在签订合同前仔细阅读合同条款,并在必要时寻求专业人士的意见。只有在双方的共同努力下,才能实现搬运服务的顺利进行和双方的共赢。

搬运合同 篇二

搬运合同是一种重要的法律文件,它规定了搬运工作的具体内容、费用、责任和条款。在进行搬运工作时,签订一份搬运合同是非常必要的,它有助于确保搬运服务的顺利进行,并保护双方的合法权益。

首先,搬运合同应明确规定搬运的物品种类和数量。这是确保搬运工作能够顺利进行的基础。双方应准确记录要搬运的物品的详细信息,包括名称、规格、数量等。这样可以避免在搬运过程中发生物品遗失、损坏等问题,并为双方提供必要的依据。

其次,搬运合同应明确规定搬运的时间和地点。双方应约定具体的搬运时间和地点,以确保搬运工作能够按时进行。同时,合同还应规定如何处理因不可抗力等原因导致的搬运延误或变更。这样可以避免因时间和地点的不确定性而引发的纠纷。

第三,搬运合同应明确规定搬运费用和支付方式。合同应明确约定搬运服务的费用,包括搬运服务的基础费用和可能产生的额外费用,如包装费、保险费等。同时,合同还应规定支付方式和时间,以确保双方的支付义务得到履行。

第四,搬运合同应明确规定搬运责任和赔偿方式。双方应明确约定搬运服务过程中的责任划分,以及可能发生的物品损坏、遗失等情况下的赔偿方式。合同还应规定搬运公司应具备的保险责任和索赔程序,以保障双方的权益。

最后,搬运合同应明确规定合同的解除和争议解决方式。双方应约定合同的解除条件和程序,以及争议解决的方式,如仲裁、诉讼等。这样可以有效避免因合同纠纷而引发的法律纠纷。

总之,签订搬运合同对于搬运工作的安全、高效进行和双方权益的保护至关重要。通过签订一份明确的搬运合同,可以避免潜在的风险和纠纷,确保搬运工作的顺利进行。同时,双方应在签订合同前仔细阅读合同条款,并在必要时寻求专业人士的意见。只有在双方的共同努力下,才能实现搬运服务的顺利进行和双方的共赢。

搬运合同 篇三

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  全体搬运工(附名单、身份证复印件)

  根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

  2本协议期限为一年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  3工作任务:

  3. 甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬:

  甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。乙方的劳动报酬,计件总额不足四万时,按人民币40000元月大写:肆万圆,予以发放;超出四万时,按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  5劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5.3甲、乙双方出现问题,由乙方泒代表同甲方协商解决。若乙方无视协议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚

  6协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前 个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:

  6.4. 乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面终止本协议。

  6.4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规定发给因工致残抚恤费。

  6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

  6.5. 经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的;

  6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。

  6.6任何一方提前解除协议均应提前 5日通知对方。

  7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

  甲方:______________________(公章)

  地址:______________________法人代表:___________________(签章)

  20xx年xx月xx日

  乙方:______________________(签字)

  地址:______________________

  20xx年xx月xx日

搬运合同 篇四

  甲方(需方):

  乙方(供方):

  甲、乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规,遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程项目的采购和安装事宜协商一致,订立本合同。

  第一条 工程概况

  工程名称:

  工程地点:

  合同内容:

  第二条 组成合同的文件

  1、 本合同书和合同条款

  2、 中标通知书

  3、 投标书及其附件

  4、 招标文件

  5、 国家法规、规范、行业标准和有关技术文件

  6、 双方有关供货问题的协商、会议纪要等书面协议或文件视为本合同组成部分。

  第三条 合同范围和条件

  本合同的范围和条件应与上述合同文件的规定相一致,交货方式为交钥匙工程。

  第四条 合同价款

  甲方向乙方订购 (包括运输)计人民币¥ 元, 安装计人民币¥ 元,合计人民币¥ 元 ,大写人民币 元整。其产品名称、规格型号、数量、单价、生产厂家、技术规格及功能、备品备件、易损件、进口和国产部件清单、维保计划表、五至十年的易损件报价单等详见附表。

  第五条 乙方向甲方按照合同约定按时交货和施工、竣工,

承担设备的质量问题,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

  第六条 甲方向乙方承诺按照合同约定期限和方式支付合同价款。

  第七条 合同生效

  时间: 年 月 日

  合同订立地点:

  本合同约定双方签字盖章后生效。

  第八条 合同份数

  本合同正本二份,双方各存一份。双方约定合同副本四份,双方各执二份。

  甲方:(公章) 乙方:(公章)

  法定代表人: 法定代表人:

  签约日期: 签约日期:

搬运合同 篇五

  甲方: 聚盛物流有限公司 乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  (一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可以另签劳动合同。

  (二)试用期

  双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

  1.无试用期。

  2.试用期从年月日起至年月日止。

  (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期

  限在一年以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过两个月。)

  二、 工作内容和工作地点:

  乙方的工作部门为 ; 职务搬运工 ; 乙方的工作任务 装卸货物; 工作地点 遂宁 ;

  三、劳动报酬

  1.乙方工资为计件工资制,甲方根据具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨12.00元,2.8元一方以实际方为准)

  2.乙方按甲方的计件工资制度,每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 2400.00元。

  3.甲方每月20-25日之前发放乙方上月的工资,如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  4.工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

  四、合同的变更

  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

  (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。

  (三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

  (四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

  五、合同的解除和终止

  (一)解除

  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。

  2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反甲方规章制度的;

  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;

  (6)乙方被依法追究刑事责任的;

  3.乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,提前三日通知甲方。

  有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:

  (1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

  (3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  (4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  (5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;

  (6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;

  (7)甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;

  (8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  (二)终止

  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。

  六、 乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失,应承担一 定的赔偿责任,赔偿额为甲方直接经济损失的50%。

  七、乙方应严格遵守劳动纪律,甲方的规章制度,做好自己的本职工作。 如乙方违反劳动纪律,甲方的规章制度,甲方可依据相关规章制度进行处理, 直至解除劳动合同。

  八、在甲方任职期间,未经甲方许可,乙方不得兼职从事与乙方职责相 关的一切业务,如有违反,一经发现,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济赔偿金。

  九、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

  十、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜,若双方不再续签, 但乙方从事的有关工作或业务尚未结束,则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

  十一.甲乙双方旨在平安和

谐,同时甲方愿为乙方提供280元人身意外团体

  险

  十二、调解与仲裁

  双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效的,可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

  十三、其他

  (一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

  (二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

  1________________________________。

  2________________________________。

  3________________________________。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:

  年 月 日年 月 日

搬运合同 篇六

  委托方(甲方):__________

  承运方(乙方):___________

  地址:___________

  联系人:___________

  电话:___________

  经甲乙双方共同协商,特订立此合同,供双方共同遵守。

  一、货物名称

:___________

  1、办公桌椅、体育仪器、实验仪器

  2、电器

  3、课桌凳

  4、书籍

  5、杂物

  6、贵重物品:___________电脑(详见标明货物数量和价值的货物清单,清淡与合同具有同等效力)

  7、档案柜

  8、学生行李

  9、实验器材

  二、搬出地

:___________

  目的地:___________

  三、车型

:___________

  四、签订搬家合同日期

:________年_____月_______日

  预订搬家日期:__________年_____月_______日

  五、包装要求

:甲方应按乙方要求进行标准包装。也可以由乙方进行包装,但包装前应检查物品,保证安全运输。

  六、乙方责任

:保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全,保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在卸载、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况。原则上按到达地的市场价格进行赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成、则乙方不承担备尝责任。

  七、一般货物保险由乙方负责,贵重货物保险由甲方负责。

甲方应及时对送达货物进行检测,逾期未收货,应向甲方支付保管费用。

  八、包装运输总费用:

  结算方式:___________

  已付定金:___________

  余下金额:___________

  九、甲方违约责任

:___________乙方按要求将货物送达后,甲方如不足额支付运输费和保管费,乙方对货物享有留置权。本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商补充。

  甲方签名:___________

  乙方签名:___________

  合同订立日期:____________年_______月_______日

  订立地点:___________

搬运合同(经典6篇)

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