染雾自荐信的内容与格式 篇一
自荐信是求职者向用人单位自我推荐的一种方式，通过自荐信可以向对方展示自己的优势和能力，并表达求职的愿望。自荐信的内容和格式在求职过程中非常重要，下面将介绍一下自荐信的常见内容和格式。
一、自荐信的内容
1.称呼与问候语：尊敬的招聘负责人/尊敬的先生/女士。
2.自我介绍：简单介绍自己的姓名、年龄、学历、专业等基本信息。
3.求职目标：清晰地表达自己的求职意向和期望的职位。
4.个人优势：详细描述自己的优势和能力，例如专业技能、工作经验、语言能力等。
5.工作经历：列举自己的工作经历，包括任职公司、职位、工作内容等。
6.教育背景：介绍自己的教育背景，包括学校、专业、学历等。
7.自我评价：客观地评价自己的优点和不足，展示自己的积极态度和解决问题的能力。
8.结尾语：表达对于用人单位的期望和感谢，期待面试的机会。
二、自荐信的格式
1.信头：包括个人信息和联系方式，例如姓名、电话号码、邮箱等。
2.日期：写信的日期。
3.称呼：用人单位的名称或招聘负责人的姓名。
4.引言：对用人单位的称呼和问候。
5.正文：按照自荐信的内容顺序进行书写，注意段落分明，简洁明了。
6.结尾：表达对用人单位的感谢和期待，留下自己的联系方式。
7.署名：写上自己的姓名。
以上就是自荐信的常见内容和格式，希望对您有所帮助。祝您求职顺利！
自荐信的内容与格式 篇二
自荐信是一种向用人单位自我推荐的方式，通过自荐信可以向对方展示自己的优势和能力，并表达求职的愿望。自荐信的内容和格式在求职过程中非常重要，下面将介绍一下自荐信的常见内容和格式。
一、自荐信的内容
1.信封：写明信封上的收信人和发信人地址。
2.信头：写明个人信息和联系方式，例如姓名、电话号码、邮箱等。
3.日期：写信的日期。
4.称呼：用人单位的名称或招聘负责人的姓名。
5.引言：对用人单位的称呼和问候。
6.自我介绍：简要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业等基本信息。
7.求职目标：清晰地表达自己的求职意向和期望的职位。
8.个人优势：详细描述自己的优势和能力，例如专业技能、工作经验、语言能力等。
9.工作经历：列举自己的工作经历，包括任职公司、职位、工作内容等。
10.教育背景：介绍自己的教育背景，包括学校、专业、学历等。
11.自我评价：客观地评价自己的优点和不足，展示自己的积极态度和解决问题的能力。
12.结尾：表达对用人单位的感谢和期待，留下自己的联系方式。
13.署名：写上自己的姓名。
二、自荐信的格式
1.信头：写明个人信息和联系方式，例如姓名、电话号码、邮箱等。
2.日期：写信的日期。
3.称呼：用人单位的名称或招聘负责人的姓名。
4.引言：对用人单位的称呼和问候。
5.正文：按照自荐信的内容顺序进行书写，注意段落分明，简洁明了。
6.结尾：表达对用人单位的感谢和期待，留下自己的联系方式。
7.署名：写上自己的姓名。
以上就是自荐信的常见内容和格式，希望对您有所帮助。祝您求职顺利！
自荐信的内容与格式 篇三
比起写履历表来说，也许更让应聘者更害怕的就是写自荐信。确实，自荐信不仅要求良好扎实的写作功底以及细节，而且，自荐信是写给特定的一个人，即负责招聘的人，面对自荐信他会要求应聘者回答这样一个问题"为什么应聘者是这份工作的最佳人选?"
自荐信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的自荐信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的自荐信也同样会使履历表形同虚设。
自荐信是给你自己一个机会以最佳的候选人形象去应聘一个具体的职位，招聘者有可能就是你将来的上司。所以，自荐信与你的履历表一样重要。事实上，寄出的履历表中不能没有自荐信。
要记住自荐信最重要的是于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。
一份自荐信应做到以下三点：
1.自我介绍和写自荐信的理由
信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的.兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就
在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。
2.自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词"我"，要让人感到你想表达的是"我怎样才能帮你。"
3.制订计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发email，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和自荐信并安排面试。语气肯定但要礼貌。(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段)
自荐信的格式
1.没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。
2.信的右上角或者右上角要留出三行，包括家庭地址，国家，城市，邮政编码和日期。
3.左对齐的下三行是写在日期的下面，称呼的上面。这块地方写的是详细地址，包括国家，城市和邮政编码。
4.称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。"亲爱的Harper小姐"而不要?quot;亲爱的Jennifer"。
要用具体的称呼(例如不要写"给有关负责人")。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼"招聘经理，""人事部经理，"或者就称"经理。"
每段之间必须空一行，没有必要首行缩进，你可以用bullets和bold print来组织自荐信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。
