染雾旅店管理专业求职信 篇一
尊敬的招聘经理，
您好！我是一名旅店管理专业的毕业生，对贵公司的招聘信息产生了浓厚的兴趣。我相信，凭借我的专业知识和实践经验，我将能够为贵公司带来价值，并为客户提供优质的旅店管理服务。
我在某某大学旅游管理专业取得了学士学位，并在相应领域获得了丰富的实践经验。在我的学习过程中，我学到了旅游业的各个方面知识，包括酒店管理、客户服务、市场营销等。我还参与了一些实践项目，例如在一家知名酒店实习期间，我学习了酒店运营的各个方面，包括前台接待、客房管理和餐饮服务。通过这些实践经验，我不仅掌握了专业知识，还培养了团队合作、解决问题和沟通能力。
除了专业知识和实践经验，我还具备良好的组织能力和时间管理能力。在我完成毕业论文的过程中，我有效地安排了时间并管理了多个任务，以确保按时完成。我还参加了一些团队项目，通过与团队成员密切合作，我学会了如何分配任务和协调不同人员的工作。这些经历使我成为一个能够在高压环境下工作并保持高效的人。
我相信，我对客户服务的热情和对旅店管理的扎实知识将使我成为贵公司的有价值的成员。我希望能够加入贵公司，并为其发展做出贡献。我期待着有机会与您进一步讨论我的背景和如何能够为贵公司提供帮助。
再次感谢您花时间阅读我的求职信。期待能够收到您的回复。
真诚地，
XXX
旅店管理专业求职信 篇二
尊敬的招聘经理，
我写信是为了表达我对贵公司的旅店管理职位的浓厚兴趣。我是一名旅店管理专业的毕业生，具备丰富的实践经验和扎实的专业知识。我相信，凭借我的技能和热情，我将能够为贵公司带来价值，并为客户提供卓越的旅店管理服务。
我在某某大学旅游管理专业取得了学士学位，并在实践中不断提升自己。在我的学习过程中，我学到了酒店管理、客户服务、市场营销等方面的知识。我还参与了一些实践项目，例如在一家知名酒店实习期间，我学习了酒店运营的各个方面，包括前台接待、客房管理和餐饮服务。通过这些实践经验，我不仅掌握了专业知识，还培养了团队合作、解决问题和沟通能力。
除了专业知识和实践经验，我还具备良好的领导能力和组织能力。在我完成毕业论文的过程中，我组织了一个小组，负责分配任务和协调团队成员的工作。在这个过程中，我学会了如何有效地与不同的人合作，并且在高压环境下保持团队的高效运作。
我对贵公司的发展和成就深感钦佩，希望能够加入贵公司，并为其贡献自己的力量。我相信，凭借我的专业知识和实践经验，我将能够为贵公司带来价值，并为客户提供卓越的旅店管理服务。
再次感谢您花时间阅读我的求职信。期待能够收到您的回复。
真诚地，
XXX
旅店管理专业求职信 篇三
旅店管理专业求职信范文
旅店管理专业求职信范文、在求职中求职信是为了更方便招聘单位了解到自已，求职时的求职信一定要按应聘职位写详细以下提供一篇旅游与酒店管理专业个人求职信范文为写作模板。
不知道怎么样开这个头，想来想去决定用一个轻松一点的比喻来引起我的话题。每个人会发现自己的恋人多少都会跟自己的初恋有相似的地方，这是自己无意识的选择还是上天的安排。过渡到我的工作，想起当年高中毕业，所有同学都已沉浸在悠闲的暑假中时，我却穿上传菜员的衣服成为一名大型酒楼的传菜员，现在想想，我也没有弄清当初哪来的勇气撞进那里的人事部要的一个职位，并不是因为钱。不管怎么样，当别人告诉我普通员工只能通过员工通道走进大堂的时候，我就对自己说以后一定要从正门走进大堂。虽然只是一名传菜员，但是闲暇的时候，我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么，然后把他们的工作都连接起来，一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中，发现这样做自己能够学到了好多，而且让自己的工作不无聊，时刻充满新鲜感与热情。
短暂的暑期工作并没有让我记下什么。当时的自己也没有想过会从事酒店这个行业。当然，当身穿西装站立在香格里拉酒店大堂的时候，想起几年前的那短暂的工作经历时，才发现人生其实是这么的有意思。
到2008年，我的酒店生涯就有三年了。如果说酒店管理分流派的话，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我认识了很多人。每个人都对我有帮助，他们的知识，经验，处事的方式都给我留下了很深刻的印象。但是影响我最深刻的有四个人。
一个是我恩师，Louise Peng. 一个在洲际集团里面拥有7年成本控制经验的人。她教给了我很多东西，除了香格里拉的成本控制方法，她还向我展示了洲际集团的成本控制方面的工作，并与香格里拉进行了综合对比。(再加之后来的上级是从锦江国际集团出来的，也给了一份锦江国际成本控制相关的材料，以及我进入香港中旅后集团提供的成本控制方案。所以我是综合了
第二个是我的成本控制经理Ivy Su.她给了我许多学习机会。包括由财务总监亲自为我们培训的香格里拉成本控制方法和参加2004年在深圳香格里拉举行的香格里拉集团Cost Control work Shop 的实录光盘培训。全财务部文员里面只有我一个人参加。不只是财务方面，包括仓库、收货的培训与实践。厨房成本控制的培训，食品安全卫生的培训，危险品的保存与处理方式的培训等等。这些机会都是她提供给我的，在香格里拉集团的两年内，可以说我的工作并不枯燥，而且学习与接触的是十分全面的。（本文信息来源于http://大学生个人简历网转载请注明）
第三个是Maggie Huang.我现在的直属上级。是她带我进入香港中旅集团。她是香格里拉的财务经理,后来进入锦江国际担任总会计师职务.再进入中旅担任财务经理,她给我提供了一个良好的平台来发挥自己的成本控制跟酒店知识, 也提供给我了锦江国际的成本控制全套资料,因此我也拥有锦江国际相关的成本控制信息.另外也开始接触酒店的财务预算制度,我开始涉及总帐方面的事务.香格里拉,锦江国际以及中旅的预算我都试着做过.也了解到酒店财务是如何参与经营跟如何在经营中发挥作用的.其实锦江国际的.预算表格是由香格里拉集团的梁先生设计的.所以锦江国际的财务预算比香格里拉的更经典,更适合中国大陆酒店.而中旅的预算相对来说简单很多.但是实用性很强,至少我是这样认为.
最后一个影响我的人,酒店业内应该是很有名了的,George Yang.杨海颜先生.他原先是武汉香格里拉的总经理,现在任北京嘉里中心的总经理.我跟他接触得不多.但是在香格里拉里面,我感受到他对一个酒店的管理模式.就像我开头说的一样.我不只是做自己的事情就够了，我还观察其他职位的人是如何做事的.所以杨海颜先生的管理理念我或多或少的学习到了一些.我很庆幸自己能跟杨海颜先生有过交往.我很佩服他做事的风格.他对我酒店生涯的浅意识产生了重要的影响.
以上是我对自己这三年来的一个总结,当然还有其他的因素在内.诸如我个人的不懈努力.以及各个层次的不同部门的人对我传授的工作心得,以上的一切简短的来说就是知识+机会+机遇+理念+努力+心得=我.
因此我自荐自己.我将会提供自己的一切知识与酒店管理理念.当然,前提条件是值得我为之付出.这个前提条件不是钱.而是一个企业,一家酒店是否有前景.员工素质是否高.等等诸多因素.我希望我所提供的建议与决策方案能有效的讨论、接受、执行.而不是一副空谈.我不喜欢虚的东西.如果你看到这篇自荐书.我可以很确定的告诉你,你找到你要找的人了,而且比你预期的要更好.
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