主管类求职信(实用5篇)

时间:2017-08-08 06:20:38
染雾
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主管类求职信 篇一

尊敬的招聘经理,

您好!我在招聘网站上看到贵公司对主管类职位的招聘信息,并对贵公司的发展前景和文化产生了浓厚的兴趣。我希望能有机会加入贵公司,为其提供我的专业知识和领导能力。

我拥有丰富的主管工作经验,曾在一家知名制造公司担任生产部门的主管职位。在这个职位上,我负责监督团队的生产进程、协调内外部资源、制定和执行工作计划,并确保按时交付高质量的产品。通过我的努力,我成功地提高了生产效率,并优化了流程,使得公司的利润增长了20%。同时,我也注重员工的培养和团队的建设,通过激励和指导团队成员,使得团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。

除了我的工作经验,我还拥有出色的沟通和协调能力。我善于与不同层级的员工和合作伙伴进行合作,并能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。我也具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速识别并解决困扰团队的问题。

我相信,作为一名主管,我不仅具备良好的管理和组织能力,还能够为贵公司带来创新和增长的机会。我渴望挑战自己,不断学习和成长,为贵公司的成功做出贡献。

如果有机会,我希望能够进一步了解贵公司的需求和期望,并展示我如何能够为贵公司带来价值。我期待着与您进行面试,感谢您的时间和考虑。

谢谢!

此致

敬礼

XXX

主管类求职信 篇二

尊敬的招聘经理,

您好!我对贵公司在招聘网站上发布的主管类职位充满了浓厚的兴趣,并希望能有机会加入贵公司,为其贡献我的专业知识和管理经验。

我在过去的五年里一直在一家跨国公司担任销售主管的职位。在这个职位上,我负责领导销售团队,制定销售策略和目标,并监督团队的销售业绩。通过我的努力,我成功地将销售额提高了30%以上,并帮助公司在竞争激烈的市场中保持了领先地位。同时,我也注重员工的培养和团队的建设,通过激励和指导团队成员,使得团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。

我还拥有出色的沟通和协调能力,能够与不同层级的员工和合作伙伴进行合作,并能够在高压环境下保持冷静和高效。我也具备良好的分析和解决问题的能力,能够快速识别并解决困扰团队的问题。我的强烈的责任心和敬业精神使我能够在工作中始终保持高效和积极的态度。

我相信,作为一名经验丰富的主管,我能够为贵公司带来切实的成果,并为其发展做出重要贡献。我期待着有机会与您进一步交流,展示我如何能够为贵公司创造价值。

谢谢!

此致

敬礼

XXX

主管类求职信 篇三

(一)

  尊敬的招聘官:

  您好,很感谢您百忙之中审阅。我相信,如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间,我们将不会仅拥有一面之缘。

  xx年自江西财经大学毕业至今已有10年,其中美的工作时间占了7年。在美的,我历任财务主管、财务经理及有美的特色的销售公司监事。美的业务发展迅猛,当然收入不错,让我在广州早早买了房,也有了些积蓄。尽管如此,我未曾后悔离开美的。因为,离开美的之后,我才真正认识到了自己的不足,我才能为我将来的职业生涯早做打算。

  我没有中级会计职称。原因很简单,美的没有需要过,我没有对其准备过。会计是一门实务性学科,需要在实践中不短总结、完善和发展。去年在做投资的间隙,我准备了一下注会考试,准备的不充分,会计55分,经济法59分。没什么遗憾的,过了,不一定代表具有这个水平,有时可能仅仅是幸运光顾了一下而已;没过,不一定代表没有这个能力。人,需要的是这份自信。我的水平,我相信不会在中级之下,而且,以我美的7年财务经理工作经验,任何之前我未曾接触的财务工作,假日时日,没有我搞不熟摸不透的。

  我的英语水平不错。尽管毕业这么多年来一直未在工作中使用过英语,但仍偶尔自学一下。大学时,整个宿舍就我一人过了六级,今天我还可以很自豪的`说,即使达不到六级水平了,四级水平肯定还是绰绰有余的。不过,英孚的课程顾问跟我说,我的英语只能算是认知英语。就是说,光能看懂英文资料意义不大,需要能够做到自如的对话和写作才行。这的确是我的软肋。90年代上学学的即是哑巴英语,工作后更是未曾使用过,看来我的英语沟通和学习之路还很漫长。

  我的毅力和韧性不错,看准的事情我会一直坚持做下去。目前我已经养成了坚持每月写两篇文章的习惯。先不论文章质量好坏,那得需要坚持和积累才行,现在我还处于初级阶段。我会把我喜欢的政治、经济等国家大事与我熟知的历史人物融汇贯通到一起。尽管才只坚持了半年,旦现在每次下笔如有神的感觉让我发现,世上真的无难事,只要你是有心人。我的文章都保存在QQ空间里,如果能有幸得到您的指点,我会喜不自胜。

  除了坚持写文章,还有坚持慢跑、锻炼身体。身体是革命的本钱,要想做好工作,精力充沛,一副好身体是必须的。目前我每天晚上慢跑10分钟,已经坚持了四五个月。此外,我还喜欢游泳,打羽毛球。业余爱好与工作要合理安排。因为我知道,不会玩的人就不会工作,不会休息的人就不会工作。

  我的管理能力自认为也不错。在美的时,我的下属从2个人到七八个人不等。我坚持每天开早会安排部署当天的工作,周末进行总结,查找不足和整改。我坚信比尔盖茨的一句话,不要尝试一个人做出100%的努力,而要让100个人每人尽1%的力量。财务工作不是一个人能完成的,团结合作很重要。如何管好人、用好人、打造一只学习型的互帮互助的团队,是一个管理者必须认真思考的问题。

  当然了,做了这么多年的财务工作,电脑操作熟练也可以算是一个优点,尤其擅长EXCEL进行数据统计分析。

  我相信,真诚的自我介绍能让您对我有了一个大概的了解。我期待我们能进行一次面对面的深度沟通。

主管类求职信 篇四

(二)

  尊敬的XX经理:

  您好!

  很高兴在××××人才网上看见贵公司的招聘广告,本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职,特致自荐信应聘。我叫某某,今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间,我曾自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中,我深深地体会到:从事建筑行业并担负起所负责的工作,最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。

  这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性,所以在校三年我认真地学习建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑CAD、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程;同时还利用课余时间,自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格,于20XX年9月份拿到毕业证和学位证。

  认真,是我一贯的作风,自信是我最大的优点,团队精神从读书开始就一直伴随着我,相信也会在工作中更好地发扬;自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧,加上乐于助人,善于与人沟通,因此结交了许多朋友。所以,我自信在今后的工作中,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

  我相信,爱一行才能干好一行,我喜欢建

筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上,而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好,请领导给我一个证明自己的机会!谢谢!

主管类求职信 篇五

(三)

  尊敬的领导 :

  您好!

  我是来自上xx大学市场营销专业的丘xx.我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!

  我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。

  同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

主管类求职信(实用5篇)

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